日前，美國喬治亞州高校系統出台了一項新政策。如果終身教授連續兩年在教職評審中不合格，允許大學管理部門直接解僱終身教授。
（示意圖）
看來「終身教職」也不再是個絕對穩定的職位了。
政策一出台，高校教職員工一片譁然。這意味着，包括喬治亞理工學院在內，喬州的25個高校、幾千名終身教授都要面臨評估、考核的壓力。
在傳統的教職終身制下，要開除已獲得終身教職的教授，必須有特別的緣故，還要經過同行評審等程序才能進行。
而根據喬州的新規定，終身教授只要有連續兩輪的欠佳考核結果，並採用學生的反饋，教授就有可能被開除或失去終身教職。
反對最激烈的是美國大學教授協會（AAUP），認為「這一舉動將破壞保護學術自由的風氣。學術自由對於高等教育的教學、研究質量來說，恰恰是不可或缺的。」
對於這個新規定，內華達大學拉斯維加斯分校助理教授嘉芙蓮・馬卡爾（Katherine Marcal）表示，儘管目前終身教職體系有很多問題，但如果沒有一個明確的方式來維護學術自由的話，對於高校教育和科研將是一種災難。
美國喬治敦大學教授唐納德・P・莫伊尼漢（Donald P.Moynihan）表示，自從喬州大學系統創立以來，還從沒有一個時期遇見過這麼嚴厲的審查，試圖把任何失誤都變成開除的理由。
喬州有超過1500名教授簽署了反對請願書，他們表示，這種更改很可能讓喬州大學很難聘請到優良的師資。
事實上，喬州並非是第一個提出終止終身教職的地區。
據Des Moines Register報道，今年3月份，艾奧瓦州曾考慮終結該州三所公立大學的終身教職崗位。
民調顯示，艾奧瓦州39%的人表示反對，36%的人支持，其餘不確定。最後它沒能成為一項政策。
而現在，喬州大學系統董事會直接通過了這一政策。有的教授表示，喬州以外的高校已開始到處挖人了。
