一場秋雨一場夢，儘管夢裏落葉凋零滿大地，一片淒涼景色……但夢醒後手機里傳來一個讓人熱血沸騰的好消息，某著名大學自我高調且驕傲地宣佈，該學校已經成為世界一流大學。
這可是填補了我國高校在這個一流大學領域的空白，極大地鼓舞了國內其他諸多想更上一層樓的知名學校，特別是著名的蔥省那個大力招收黑人學生，並積極給黑人留學生配對學伴的某大學也在爭創世界一流大學的名單中，而且已經取得階段性成績，也快要宣佈成為世界一流大學了！
看到以上消息，我心裏那個滋味啊，像打了雞血般，感動，激動，心動，衝動，最後化作了行動……
起床，洗臉，穿衣，下樓，竟然忘記了吃愛國早餐，稀飯加饅頭，騎上我那輛公司配的自行車，飛快地趕到了公司辦公室。今天是個好日子，得趕緊安排文員通知公司所有股東，準時中午趕到公司食堂聚餐，同時召開公司股東大會，有重要事情討論和決定。
12.30公司食堂，圓餐桌，9個股東，8個菜，嚴格按照n-1的標準開餐，下午有會不能喝多，平時股東聚餐至少3瓶紅星二鍋頭，今天就1瓶二鍋頭定量。
酒過三巡，我開始發言了：各位股東，今天約大家過來，是要認真學習某大學已經成為世界一流大學的先進事跡，並結合公司實際情況和未來發展規劃，不忘初心，不負韶華，不斷開拓進取。
今天召集各位股東來現場，還有一個重要事項，就是對公司整體經營情況進行全員評估和專家評議，看看我們公司是否達到了世界一流公司的水平，如果今天評估合格，我們將隆重對外發佈這個好消息，特別是通知我們所有供應商和客戶，讓他們也跟我們一起分享快樂和驕傲。
我作為公司董事長，擔任專家評議組組長。下面請每個股東自我發言，談談公司是否符合世界一流公司的標準。為了公正起見，股東自我評估後然後專家組進行評議，股東自我評估以少數服從多數為結果，然後專家組進行評議，最後形成結論。
下面先請總經理兼股東趙總發言。
趙總頭大脖子短，還是仰頭把杯中酒一干而盡，開始滔滔不絕：
董事長好，各位股東，我們公司雖然規模不大，營業額也很小，但作為一個國際貿易公司，我們致力於搭建中國與世界的橋樑，貫通東西，互通有無。目前為止，我們使用了7大語言進行工作，中文，英文，日文，西班牙語，法語，德語，阿拉伯語，是一個真正聯通世界的公司，公司工作氛圍像一個小聯合國。
我們的人才配置齊全，業務通達世界五大洲。我們天空和地面結合，網絡銷售配合傳統渠道，世界上所有知名電商平台我們都有店鋪，全渠道立體化運營。我們藉助海陸空三位一體物流運輸，急客戶之所急，使命必達。我們財務按時公佈經營報表，經營合規且透明，雖然經常虧損，但虧得明明白白。還有，因為銀行從不給我們小微企業貸款，所以我們負債為零，企業沒有歷史負擔。
我們使用的辦公軟件都是世界一流產品，雖然有時為了節約，用的是盜版。更重要是我們的員工加班沒有怨言，雖然996，但大家珍惜來之不易的工作，沒有一個人提出過辭職，團隊凝聚力超強。
還有，我們公司的企業文化做得很好，公司成立的第一天起，就把爭創世界一流公司寫在了文化牆上，我們口號都喊了這麼多年了，是時候成為世界一流公司了！我對我們公司已經成為世界一流公司的結論，毫無異義。
股東錢：我是老員工，看到公司一路成長，就憑10多年風雨經過沒有垮，就值得是世界一流公司，不是說中國企業壽命平均不到3年嗎？我們支撐到現在，不是一流，難道還是二流？！
股東孫：我就一句話，就憑我們公司每人配了一台自行車，人人有車開，就值得世界一流……
股東李：我們公司食堂伙食水平遠超美國矽谷許多科技公司，他們中餐就一個漢堡包搞定，我們至少3菜一湯。營養搭配更全面，這就是世界一流水平。
股東周：我們的企業文化都寫在牆上，口號隨處可見，目標清晰遠大，各級領導視察照片隨處可見，這都是一流企業的寫照。
股東吳：我們公司從來沒有少過員工一分錢的工資，沒有惡意裁員，雖然有時會拖延，但目前能善待員工能正常發出工資的公司越來越少了，我們能做到這樣，已經是一流了。
股東鄭：何為世界一流？世界並無絕對標準，再說世界的標準不一定就是我們中國的標準，有些標準我們中國人可以制定的，這次國內那個著名大學就開了個好頭，自己決定標準。我們公司也可以自行決定某些標準，我認為我們公司就是世界一流公司。
股東王：如果蔥省那個大學都可以申請世界一流大學，那以我們公司在業內的地位和影響力，應該不比它在全球大學中的地位低，我們更應該理直氣壯的決定自己就是全球一流公司的哈！
聽完以上8位股東的發言，作為董事長和公司創始人，我感到非常欣慰，看樣子大家對公司的定位和認知還是非常全面的。
說實話，有了公司股東的支持，我心裏更加對自己的公司成為世界一流公司充滿信心了，我們公司雖然員工不多，就是以上8個股東加上各自的親戚，不到20人，就是一個買進賣出的外貿公司，也就是別人口裏的皮包公司，但我們的凝聚力執行力，那是相當的好。如果再聯想到那個著名學者金政委所說，我們國家的任何一個幹部，放到歐美去當總理都屈才了，綽綽有餘！
那我們公司絕對有自信，無論是人才隊伍還是管理水平，完全夠得上金政委的標準。我們完全有資格決定自己就是世界一流公司了！好歹，我們公司本科學歷以上佔50%以上，大多數員工懂一國以上外語……
大家邊喝邊聊，以我為組長的評議專家組一致認為，我們公司全面、高質量完成「雙一流」建設任務，公司治理質量、社會影響力和國際聲譽持續攀升，已經全面建成為世界一流公司，這個結論是顯而易見的。
在專家組評議環節中，與會專家在酒已微醺的狀態下，對公司成立以來的建設成果進行了諮詢和評議，經過認真討論形成了專家組一致意見：我們公司堅持以四個自信來經營，以五洲聯通為手段，以八方來財為目標，以十全十美為追求，以中國特色、世界一流為宗旨，積極探索聯通中國與世界的貿易發展道路，為國家創外匯，為員工謀福利，為民族樹形象，完全達到國際一流公司標準。
專家組最後還建議，要以這次公司決定為世界一流公司為契機，在新的歷史起點上，公司要有更高站位，更大使命，更多自信，為國家經濟發展、人類文明交流作出更加卓越的貢獻。
酒至最後一輪，全體與會人員全體起立，唱國歌。我代表公司董事會和股東大會莊重宣告，經過全體股東的評估和認定，並經專家組審議通過，我們公司今天開始進入世界一流公司行列。
全體與會人員還一致決定，請公司董事會秘書向有關單位申請翻牆設備，我們要把公司成為世界一流公司的好消息在推特，臉書等國際媒體上發表，一來為國爭光，二來擴大公司影響力，吸引更多優質客戶。
最後，大會還一致通過，不對外公告會議地址和會議程序，不對外發佈與會人員照片，免得世人對大家無端攻擊，嘲笑，或謾罵。我們要以德服人，安全第一。
至於有人要向我們丟臭雞蛋的，請他們先把臭雞蛋丟到那個蔥省那個大學去吧。
