很多人的失敗並不是做了很多失敗的大事，而是敗在了下面四件小事上，個個都是很重要的經驗和教訓，大家要引以為戒。
【1】透支完之後，不能得到及時的補充。
尤其是對一些踏入職場不久的年輕人，他們覺得自己有衝勁，有激情，在大學裏學到了很多的知識，於是就開始透支自己所有的一切資源，剛一參加工作就拼命的去加班，拼命的去接單，拼命的去開展業務，當把自己能透支的一切透支完了之後，自己就蔫了，知識不能及時得到補充，資源不能得到有效的配置，最後讓自己陷入到了人生的低谷，建議大家不要讓自己敗得這樣的小事上，充電和放電，一定保持平衡，你的能力不要短時間內全部發揮出來，要學會讓自己不斷的增值，不斷的積蓄力量，而不是一味的透支。
【2】為了面子，犯了一些小糊塗。
很多人為了面子，犯了一些小錯誤，違反了一些公司的原則和制度，很多人為了面子，為了證明自己有權力，做了很多越權的事情，結果受到了領導的嚴重打擊，面子可以成事，但是也會敗事，不要讓自己敗在小小的面子上，該要面子的時候要面子，不該要面子的時候要理智。
【3】選擇了不當的競爭，搬起石頭砸了自己的腳。
在職場上的競爭，一定要採取合情合理的方式，比如說通過提升自己的競爭能力來改善自己被動的局面，而千萬不要用一些下三濫的手段，比如說採取惡性競爭，採取耍手段，採取收集別人的錯誤證據等等這些不是那麼光明正大拿得出手的方法，這些方法只會讓自己陷入到道德危機當中，為自己今後的職業發展埋下了很多的隱患，如果到了另外一個單位，你的領導打聽到你在這個單位裏面的情況之後，他還會重用你嗎？你考慮問題一定要從長遠為你考慮，不要為了眼前的利益而犧牲掉自己長遠的利益。
【4】缺乏有效的溝通，失去了別人的支持，浪費了大好才能。
很多時候自己有很多的想法，對別人也是充滿着善良，但是就是缺乏有效的溝通，當需要別人支持的時候，自己不好意思開口，覺得別人應該會支持自己，別人應該知道自己有哪些需求，其實啊，很多事情就是一層窗戶紙，你不捅破別人真的不知道，都說隔行如隔山，實際上隔崗位如隔山，你這個崗位上做的事情，別的崗位上看似對你很熟悉，但是對你具體做的事情一點也不熟悉，這就是現實，所以不要讓自己敗在簡單的溝通上。
