大家可能都聽說過10000小時定律，我覺得一萬小時定律大家完全可以忘記。人們很難完全通過刻意地方式去達到10000小時的積累。
別拿時間投入當質量，我認為對於任何一件事情/一個行業或者是一個學習任務而言，兩周一定可以入門，有集中精力的3個月時間-6個月，反覆練習，提升。未必能成為頂尖高手，但絕對也能夠超過行業平均水準了。
對正常人來說，一萬小時是成為頂尖高手的門檻，可遇而不可求。想要獲得比較好的收入，能夠做出較好的事情，基本上只需要超過平均水平即可。不必凡事都跟行業內最頂尖的幾個人相比，但是能夠超過一個行業的平均水平，也足夠獲取比較好的利潤和回報。
學習與商業比起來，稍有不同。比如市場上，因為市場足夠大，所以你只要超過平均水平，也就可以在很大的市場上獲取到屬於自己的客戶了。學習這件事情也一樣，大家應該把「分數」和「名次」兩件事情分開。「名次」是排他性的，而「分數」卻是不排他的。也就是說，世界上只有一個第一名，一個第二名。但是，世界上可以有很多人托福上100分，雅思考上7分，這是非競爭的。
前言到此，只是想說一件事情——事情並沒有那麼難，先追求快速入門，超過60分即可。
面對一個新的行業，新的領域，如何快速入門？
我曾經鼓勵一個很聰明的姑娘，此人已經申請到了北美的PhD，攢學費期間來做點人參的生意。姑娘卻覺得，只有半年時間，自己什麼都不懂，也沒有既成的銷售渠道，也不懂人參這個行業，所以不敢來賣。
這就是很典型的學生思維。要做夠了習題，看夠了書，才敢參加考試。可是商場上的練習題就是考試，考試就是練習題。去跑去闖，才可能長見識。
辦法有三條：
（1）用「足夠大的量」的觀摩和學習，快速地找到章法，讓自己心中有譜。——不建議這個階段找牛人聊
無論是銷售也好，還是產品經理也好。不可能不經過培訓就直接上崗，試錯都是有成本的。
要降低試錯成本，就要短時間內讓自己曝光在大量的內容中，快速學習。比如銷售，花1-2周，把銷售領域比較有名的書都看完，業內的培訓師的課都聽一聽(這裏自己也要學會選擇學習材料，有些東西不必浪費時間)。兩周之內修煉內功，基本上能夠快速地了解銷售這個崗位和通常的銷售流程，自己也會有譜。
產品經理也一樣，花時間看業內最推薦的書籍。但產品經理的成長路徑還有一點更方便的是，自己下載大量的APP來用，來玩。請注意，這個大量一定是指數量在100以上，不要玩了10來個就覺得自己見多識廣了。足夠大的樣本才可能真正產生有用的認知pattern。
再例如現在很多做新媒體運營的，很可能公司裏面帶你的老大自己都不會做新媒體運營——這是一句很真很真的真話。腫麼辦呢?那就學別人是怎麼做的咯。這種東西，看書最沒用，什麼《社交紅利》《微信營銷實戰》，《玩轉微信》，都是垃圾——請注意，當我在評論這些書都是垃圾的時候，基礎是我已經把這些書都看過了。那就學啊，學微博大號，微信大號別人是怎麼運營的，揣摩學習幾十上百個大號，粉絲構成，內容運營，人家哪些地方做得好，你照抄過來用就是了。有什麼困難的呢?
現在社會變化很快，新知識出來的很多，很多公司所需要的崗位也還可能根本沒有形成一套培養體系，創業公司尤甚，只能靠自己培養自己。請記住，凡是很多人能做到的事情，必然不是困難的事情。當你確定想要入門一個行業後，先把行業內相關的書籍，論壇，各種資源刷一遍，對，先求數量，足夠大的曝光量至少會讓你開始入門，然後在各種學習中找到章法。
（2）入門之後開始練手，先求數量，再求打造「樣板房」
看了幾本書，聽了點東西，就到了該實戰的時候。菜鳥實戰，仍然要數量取勝。也就是，各種客戶，各種項目，都儘量去上，儘量去做。
在這個階段，是深化認識的時候。前一個階段相當於你背了平面地圖，而這個階段你要到城裏真正去行走，從A到B，具體的每一個岔路口，經過的每一個建築物，都必須自己走了才知道。所以，大量地干，大量地賣，接觸各種各樣的客戶和項目，不要挑剔，以求快速地把腦海中的平面地圖真正3D化，立體化，變成自己的經驗。這時候，你也會發現可能還要不斷地改正腦海中的地圖，地圖可能過時了，跟你的實際情況不符合，所以要自己儘量把能跑的範圍跑的廣泛一點，各種東西都做，都試試，不要怕錯，只有走過了路，才能形成屬於自己的一副地圖。
根據行業和項目周期的長短，基本上3個月-1年內，這個階段可以完成。當你積累了一定經驗，並且發現自己接下來做的客戶或者項目，有可複製性，也和原有經驗有一定重疊的時候，就可以進入打造「樣板房」階段了。
這個時候適當地收縮精力，專注一個項目或者一個客戶，把全部的精力和才華都用在這上面，打造出一個真正具有品牌效應，可以當做你的樣板房的項目。很簡單，挑選最普遍的，具有最大的複製性，或者業內很有名頭的一些公司，打造成精品的樣板項目。做完一個之後，無論是你個人，還是你的公司，就有了真正的品牌和可複製的模板，在後面做到類似項目的時候，就會感覺很平順。
我們想想，談生意的時候，是不是經常說：世界500強是我們的客戶，或者，我們跟大公司有活動，有這種巨大的name dropping能夠很大的提升你個人的行業地位，也會提升公司地位。所以，公司簽下來的這種項目，也是人人都想染指去做的。更需要你努力爭取，或者你牛逼，自己簽這種客戶去。
（3）完成上兩個階段之後，才到了資源和人脈積累，快速擴張的階段
這句話是什麼意思呢。我認識很多人很會混圈子，但是人都是勢力的，你如果不能成為別人的人脈，也不要想讓別人成為你的人脈。年輕人走出去，什麼都沒有，什麼都不是的情況下，也很難接觸得到真正有價值的人脈資源。
所以，前兩個階段是為你自己打造一張「名片」。對自己的行業有見解，也有拿得出手的項目和成就之後，可以開始橫向或者縱向地參加活動拓展人脈，無論是營銷圈子，互聯網圈子，還是各種圈子，這時候你出去，能夠被別人認知，同時也可能真正地獲取一些合作和發展的機會。看看自己行業或者其他行業都在搞什麼，也會對自己現在的事業有一定的幫助。
我素來不喜歡人講兩個詞「人脈」和「資源」，一個人擁有的人脈和資源只能小於等於你現在的牛逼水平。先花點時間，把自己修煉出來，腦子裏有東西，談吐的過程中有真知灼見，就算年齡很小，也能夠留下好名聲，甚至幸運者也會得到行業內的大佬點撥，獲得人生導師。
以上三條，其實都不難。能看得通透，任何行業，任何職位，任何公司，都是適用的。You are your job.你看全中國，那麼多產品經理，那麼多碼農，那麼多設計師，你大學不是學XX專業的又怎樣呢?大家大學四年怎麼過的不是很心照不宣地「呵呵」嗎?從現在開始，你只要選定一個方向，努力學習，投入時間，總結方法，很快就能夠達到至少行業的平均水平以上——1年之內。多少也能算個小牛人了。我不少朋友，工作2年內，就成為公司某些核心部門的關鍵人物，甚至是元老級，也就是這麼個邏輯，不難理解。
談更頂級的牛逼
不談更頂級的牛逼，來談平均水平簡直就是耍流氓。我有幸遇到過某些行業內真正全國頂尖的人物，也包括超級大學霸。頂級的牛逼自然是可遇而不可求的，但也有章可循。
頂尖牛逼的人物，通常在頂尖的學校或者機構工作。譬如哈爾濱佛教學院，牛津劍橋，或者投行諮詢頂級VC等機構。從IQ上來說，他們確實比絕大多數人更聰明，平均智商應該是125-135左右(我是指平均，並不是說這些機構的大par或者諾獎人物)。但並不比普通人聰明太多。我接觸頂尖投行和諮詢的人，給人的第一印象會是很強勢很自信，從而讓人覺得他們智商相當高——其實是假象，對某一個領域的鑽研和精深產生的自信跟智商無關，更多的是一種工作習慣。
如何進入頂尖機構，成為頂尖牛逼的人物?請參見剛才的三條牛逼原理，在每一條上再多付出更多的努力，且投入更多堅持即可。當然，投行諮詢最終錄人基本看長相，所以再加上點先天不可預測的運氣成分吧。(我對天發誓這句話是真話，當然那是在諸多學霸里挑個長得好的而已，你首先得是學霸，再追求長得好吧。)
頂尖名校= GRE TOEFL GPA研究成果
頂尖公司=英語好行業認識和經驗基本EQ長相
分析開來:
1、大量的學習資料曝光和快速入門——全部適用
先說英語吧，我做夢也沒想到我以前豆瓣上寫了個學英語的帖子被人轉的很瘋。證明絕大多數人連最基本的英語線都沒有過。可以參考我原來的那篇日記里的東西。
大量曝光是什麼意思?絕對不是讓你拿着隨便一本單詞書就開始背了。我可以有這個自信說，我首先做的事情是世面上各種英語書，我基本上翻了一遍，對學習的套路和模式形成了自己的認知。無論是單詞書，還是英語教材，還是很多英語報紙和雜誌，我短時間內瀏覽了一遍，選擇了適合自己的材料和學習方法後，才開始深入下去做。現在大家學英語基本上是「勤奮地」懶惰，是個人都捧個單詞書在那裏背啊背。你背單詞有毛用啊，絕大多數中國人連初中語法都沒搞懂，你背單詞不是緣木求魚的事情麼。
所謂頂級牛逼，就是閱讀量/曝光量在普通人的基礎上×2-3，堅持的時間長度在普通人的基礎上×2-3即可。比如考GRE，絕大多數人新GRE320分夠用了，頂級牛逼者330分以上。絕大多數人紅寶書零零散散背3遍，頂級牛逼者基本上可以做到紅寶書嚴格按照遺忘曲線背5遍。更有意思的是，有一次和一個現在在Morgan Stanley的學長聊起來，發現我們不約而同的採取了一個絕大多數人沒聽說過的備考方法—— Merriam Webster Vocabulary Builder。綠色的小書，全英文拆解詞根詞綴的，而且詞源探究到希臘文源頭上，很難讀很生澀。我們備考GRE的時候居然都花了半年時間把這本書整個背完了。這就叫做資料曝光量夠大的情況下，你才能選擇到最佳的學習材料。偷懶不得。(透露下，鄙人的老GRE滿分1600，我得了1550，Ranking是1%。雅思8分，托福只有112分。雖然決定做生意不要出國了，不過做個英語好的土人總是能幫助我獲取到更多的信息和客戶。)
學校里的GPA和相關行業資源也一樣。別人刷題一遍你刷2遍，別人讀行研報告讀10份你讀40份，甚至100份。差距就是這麼來的。
2、大量實踐打造樣板
這個就不多講了，比如到實驗室里各種做實驗啊，想要發paper莫不來自於此。再比如到相關公司去實習，你未必第一次就能去麥肯錫，但是可以從小諮詢公司開始，了解業務流程，熟練了，自己才開始提升了。
申請的時候申請很多個學校，或者投很多個企業的崗位，要不要你不重要，關鍵是練手啊。面試的多了自己就有感覺了。這時候眼緣比較對的，有幾個公司看上你了，只要拿到一個好一點的offer，底氣就足了，也就有了可以出去說的資本。
你不知道那幫人每次選人的時候，都會先問：「Do you have any offer in hand? Is there any special DeadLine that you would remind us of?」你總不想：「No, you are my only hope」,還是可以昂着頭說：「I've had Goldman Sachs IBD offer and the deadline is next Tuesday, so I would appreciate if you can notice me your results ASAP」讓那幫賤人哭去吧。
這就叫樣板。
3、縱向人脈和資源
申請學校的時候，我們管這玩意兒叫套磁。你先做出點東西來，發了點狗屁不通的文章了，就去找心儀學校可能的導師，開始跟人家進行深度套磁運動了。或者去參加參加學術論壇，投幾篇會議文章，增加下曝光度，說不定就被大牛看上了。
找工作也一樣啊，什麼金融論壇啊，商業峰會啊，各種的自己明確目標，積累完畢之後，就多去混混麼。這種情況你認識的人基本上不是HR，而是更高層的老闆，有些老闆很喜歡你，甚至就欽點你直接給OFFER，也不是不可能的情況。
以上任何行為深度 x2-3，廣度 x2-3,就是從小牛變成大牛的不二法門。
好了不羅嗦了。快點去牛逼起來吧，明天又是該牛逼的一天。
