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職場中千萬不可有的七種心態

職場上有7種心態要不得,如果你身在職場,切記調整自己的心態,才能在職場上得心應手。
職場上有7種心態要不得,如果你身在職場,切記調整自己的心態,才能在職場上得心應手。

  1。自卑心理

  有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。

  2。怯懦心理

  主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由於怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經過深思熟慮之,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果對自己產生看法,不願成為好朋友。

  3。猜疑心理

  有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什麼,結果影響了朋友之間的關係。

  4。逆反心理

  有些人總愛與別人抬槓,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產生反感。

  5。作戲心理

  有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應付,愛吹牛,愛說亮話,與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。

  6。貪財心理

  有的人認為交朋友的目的就是為了「互相利用」,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是「過河拆橋」。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。

  7。冷漠心理

  有些人對各種事情只要與己關,就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲,就是「人格」,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。

責任編輯: 李冬琪  來源:39健康轉載請註明作者、出處並保持完整。

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