文章摘要: 如果中國工人繼續在一種沒有宗旨、沒有綱領、沒有組織的狀態下，僅僅為了一口飯吃而進行低層次的原始抗爭的話，那麼，可以斷言，中國工人的前途將是黑暗的、悲慘的。

作者 : 楊海,

發表時間：7/30/2009


問題：

１．中國工人是否仍是甚或曾經是「領導階級」？

２．為什麼在商品豐裕的時代中國工人卻面臨嚴重的生存危機？

３．經過幾十年的所謂「社會主義」建設，工人何以淪落成為當前社會的「弱勢群體」？

４．幾十年來，中國工人辛辛苦苦創造的財富究竟到哪裏去了？

５．展望二十一世紀，中國工人的前途是什麼？

６．中國工人的未來命運取決於什麼？

現狀：

１．近五十年來，中國工人在低工資低待遇的狀況下，為國家默默創造了超過他們收入百倍、千倍的財富，他們的勞動是使我國迅速成為工業化國家的最重要的因素之一。而目前他們的生存權都遭受到了前所未有地威脅。

２．造成目前「國有」企業工人大量下崗的原因很多，但歸根結蒂只有兩個：一是所有制上的結構性因素；二是管理上的腐敗性因素。

３．傳統上的「社會主義公有制」只是名義上的公有制，實質上是工人「一無所有制」。幾十年來工人從未享有過所謂「領導階級」或企業所有者的任何權利。他們之所以被冠以主人翁的頭銜，是因為官僚特權集團需要一個堂皇的牌子去公開掠奪工人的勞動果實。

４. 工人是官吏腐敗最直接、最慘烈的受害者之一，他們幾十年來創造的財富大部分已被官僚特權集團揮霍和貪污殆盡。錯誤決策是那些無能而貪婪的官僚們鯨吞人民財富的最快捷的途徑。幾十年來, 中國工人用自己的血汗餵肥了一個號稱是「人民公僕」的喪心病狂的官僚特權集團。

５．在下崗失業面前，中國工人如同一群無家可歸的流浪者，他們遭到歧視和冷遇，他們倍感無助和絕望。官辦工會根本沒有起到真正意義上的工會的作用, 他們早已從情感上、利益上、觀念上完全背離了工人，墮落成為當權者的御用工具。

６．雖然憲法規定了公民結社自由的權利，工會法也規定了工人自由組織工會的權利，但是，事實上中國工人階級被剝奪了自由組織工會的權利。因此，他們被分割成一個個分子、一個個孤獨的個體。在下崗失業面前，他們只能以無組織的方式表達自己「要吃飯、要生存」的呼聲。然而，這樣的呼聲是零散的，因而也是無力的。

７．中國工人的權益和人格尊嚴，正在遭受以官僚特權集團大規模侵犯，各類惡性事件不斷發生。當前中國的以官僚特權集團為代表的「強勢群體」對以工人、農民為代表的「弱勢群體」的掠奪與壓榨愈來愈瘋狂、愈來愈無恥。

前途：

１．如果中國工人繼續在一種沒有宗旨、沒有綱領、沒有組織的狀態下，僅僅為了一口飯吃而進行低層次的原始抗爭的話，那麼，可以斷言，中國工人的前途將是黑暗的、悲慘的。

２．如果中國工人能夠勇敢的組織起來，在以保障工人權益與人格尊嚴為宗旨的自由工會的領導下，為了維護和擴展全面的人權目標進行一場高層次的集體抗爭的話，那麼，中國工人的前途是光明的、充滿希望的。

３．面對強權、面對壓榨、面對鎮壓，中國工人的前途只有以上兩種，別無其他選擇！


命運：

１．中國工人的命運從根本意義上講，是取決於工人自己。《國際歌》或許已沒有多少中國工人能夠完整地唱完，但是《國際歌》中的幾句歌詞應當是每一個中國工人永記不忘的：「從來就沒有什麼救世主，也沒有神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己」。

２．中國工人的命運也取決於政治民主化的進程。沒有政治民主化，工人的一切維護自身權益的行動都將冒着巨大的政治風險。中國工人的權益只能在一個自由民主的法治體制下才能得到真正地保護與尊重。政治民主化與整個國家命運息息相關，與工人的命運緊密相連。

３．中國工人必須拋棄自身的致命弱點：軟弱、渙散和缺乏遠見。只有這樣工人才會擁有道義的力量、組織的力量；只有這樣才會有更多的人關心工人的命運。

４．工人必須用自己的頭腦認真思考明辨是非；必須用自己的力量改變困境維護權益。要深刻理解：關心他人就是關心自己，對別人漠不關心，明天受到冷落的就是自己。

５．中國工人決不謀求成為所謂的「統治階級」、「領導階級」；同樣也決不願成為官僚特權集團的奴隸和工具。工人只追求與其他社會成員在人格尊嚴與憲法權利上享有真正平等的地位; 只追求對事關自己命運的決策擁有發言權; 只追求享有作為一名公民應有的一切權利。為了公平與正義的人權目標、為了人人自由平等的博愛社會而努力奮鬥，這就是中國工人最重要的歷史使命和現實任務。

６．中國工人的命運要永遠和祖國的命運聯繫在一起。關心祖國的命運就是關心工人自己的命運！


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