受中國文化的影響,歷史上其他一些周邊的國家除了有學子赴中國參加科舉考試外,也在本國設立科舉制度,這幾乎是人盡皆知的,但是,談到中國科舉制的西傳對世界的影響,恐怕就是個鮮為人知的消息了。
科舉在越南
越南的科舉制,始於李朝的仁宗太寧元年(1075年),至1919年止,是全世界科舉制度最晚廢除的國家。但從1075年到1193年的一百多年間,才舉行了四次科舉考試,人數也較少,未產生較大影響。
其後陳朝太宗建中八年(1232年)時,再度實行科舉,其施行方式,是設立太學,由太學生參與考試,來取得進士資格。其後為了擴大科舉取士,陳朝睿宗於隆慶二年(1314年)正式創立進士科,讓更多的人能參與進士考試。
明太祖洪武三年,曾允許安南、高麗、占城士人在本國鄉試通過之後,到南京參加會試,之後明成祖永樂四年(1401年),又一度將安南收入版圖,這些都促成中國科舉制對其後的黎朝越南重大的影響--包括鄉試、會試、殿試三級的考試方式,以及黎朝裕宗(1705-1729)時設立武舉。
科舉在越南出現興盛的氣象,是在1428年黎利稱帝之時,在此後的三百多年間,共開科129次,取士1936人,占越南歷朝取士人數的三分之二。其後阮朝的明命十年(1832年)進一步引進八股文為主要的考試內容,此外,黎朝和阮朝都有成立與明清時貢院類似的專門考試場所。
科舉在朝鮮
9世紀初,就開始有新羅人入唐求學,並考上唐朝專為錄取外國士人所設立的賓貢進士,及第授官。唐至五代的賓貢及第者就有近百人,如金雲卿、崔致遠等。
高麗光宗九年(公元958年),摹仿唐制,創立了高麗王朝的科舉制度,由禮部主持。其考試方法、及第授官與唐宋之制略同。
1392年,朝鮮王朝取代了高麗王朝,仍繼續實行科舉制度,並有一些自己的特點,如設立謁聖試等。朝鮮時期的科舉制度分為文科、武科及雜科(易學科、醫科、陰陽科、律科)。每三年舉行一次「式年試」,此外還舉行各種不定期「別試」。不定期有國王親臨考場的「親臨試」,該試再分成成均館儒生參加的「謁聖試 」和在昌景宮舉行的由官員參加的「春塘大試」。
朝鮮王朝的掌權者是「兩班」,即文班和武班的大臣。科舉考試是成為兩班文武的必由之路,平民也可以參加。
雜科中的醫科考試會在漢陽舉行,一般每五年一次,目的是要補充內醫院的大夫空缺,假如五年內沒有空缺,便不會舉行。醫科考有關「內景」﹝內科)、「外形」﹝外科﹞、「雜病」、「湯液」﹝藥學﹞、「針灸」等五科的知識。
後來由於科舉產生了許多弊病,特別是由於日本的入侵,導致朝鮮王朝於1894年廢除科舉。
科舉在日本
在8世紀初,日本引進唐朝的律令制度,即開始實行與唐制大致相同的貢舉制度,由相當於唐朝吏部和禮部的式部省主持。11世紀之後,隨着律令體制的解體,科舉雖然在形式上仍然進行式部省試,但實質上已經完全異化。如應舉者只是由權貴人物推薦的「入分學生」,考試常常舉行於行幸、饗宴等遊興之際,所試內容不外是詩賦,參加考試者幾乎均無條件及第,科舉完全名存實亡,江戶時代貢舉已經絕跡,以致後世有人誤認為日本未實行過科舉制度。
科舉在西方
也有學者論證中國的科舉制對西方制度發生過重大影響,指出1570年至1870年間在西方出版的涉及中國科舉的文獻多達120種以上,這些史料說明,英美等國建立的文官考試制度受到中國科舉制的啟示和影響,科舉西傳說可以確立。科舉考試「公平競爭、平等擇優」原則的合理性、近代歐美國家政治經濟文化發展的現實需要、文官選用方法發展的內在要求和必然趨勢,使得西方國家借鑑科舉制度建立了現代文官制度。
宋朝的科舉考場
中國的科舉制,在本土自從進入現代以來已被徹底否定,但是,它卻在西方文明中,在整個世界文明中,延續着它的生命。這既值得自豪,也可悲哀。為什麼我們自己創造的奇異品種反而在本土失傳?不僅僅是科舉制度,許多優秀的傳統文化都是這樣。
科舉制起於隋唐,興於兩宋。「孤村到曉猶燈火,知有人家夜讀書」,晁沖之的《夜行》詩句,可以說是趙宋時代的寫照。由於所讀之書,都是精英文化之經典,在文學審美的薰陶之中,士大夫自然形成了清正剛毅的士大夫品格。其中有個流放千古的楷模--范仲淹,范仲淹少年時有「晝夜不息,冬月憊甚,以水沃面;食不給,至以糜粥繼之 」(《宋史·范仲淹傳》)的苦難奮鬥經歷,以後考中進士,也就不難理解他的「先天下之憂而憂」的高尚情懷了。這樣的人,你就是讓他去作貪官污吏,豈可得乎?
清代八股文抄本
當然,科舉制發展到明清時代,隨着社會道德水平的下滑,考試的方法也日趨僵化,八股文在某種程度上扼殺了一批人才,但是,考試的出題方式不好,並不能說明整個科舉制不好。西方接收了科舉制的財富,結合西方文明的特點,漸次形成文官考試制度,說明科舉制還是具有極強生命力的。
有鑑於此,如何利用古代制度文化的遺產,古代人們的經驗和智慧是很值得我們現代人深思的;縱觀當今之世界,我中華數千年舶出之品數不勝數,而逢古即貶,拋棄菲薄我中華傳統文化實是極為不智的做法。














