法國人的工資單可以說是歐洲最複雜，最詳細的。收入和支出每一項都列得清清楚楚，讓受薪人了解自己工資的來龍去脈。法國人的工資單也是法國社會體系特別是社會保險機制的一種體現。看明白它，就對法國體制多一些了解。
根據法國勞動法（R143-2），工資單必須包括僱傭者身份：姓名、地址、機構名稱；僱傭者繳付社會保險支出的機構及登記號碼；企業業務（APE編號）；適用於受薪者的行業公約；受薪者的姓名、職務；工作階段及工作小時數；應繳納的有關費用；未扣除稅款及各項費用的毛工資總額；受薪者的社會福利分攤金的性質及金額；僱傭者的社會福利分攤金的性質及金額；減免的性質及金額；免付社會福利分攤金的金額；受薪者實際收入；淨報酬的支付日；要求受薪者無限期地保留工資單等。
下面看一個例子：
上面這個大表格，縱向分析可以看出，受薪者和僱傭者都有責任繳納各項社會保險。其比率因項目而不同。比如醫療人身保險這一項，受薪者應支出的百分比是毛工資的0.75%，即11.63歐元，而僱主應支付的醫療保險則是毛工資的13.1%，即203.05歐元。從這張工資單來看，最後僱員交納289.37歐元的保險（333.16 - 43.79 免交稅收），而僱主要交納467.87歐元的保險。除此以外僱主會給僱員公交月票補助，和一部分的飯票錢。最終僱員一個月實際可以拿到1192.69歐元。
然而事情沒有完，每年每個受薪人都必須自覺填寫由政府寄到家裏的個人所得稅表格，如果掙得多，年底還要交稅！另外買了房子要交房產稅，買東西要交購物稅，坐飛機要交機場稅......
交這麼多這些社會保險都有哪些用處呢？
醫療人身保險：綜合針對疾病和意外死亡的保險，受益者是受薪人。
老年保險基金：保養老年人的基金，受益者可以是在法國的任何一個老年人。
住房補助：來法國留過學的學生應該都吃過這甜頭，租房子可以申請住房補貼，這補貼有一部分就是上班的人掙來的。這裏是僱主支付。
因公事故保險：顧名思義，工作時短了胳膊少了腿也不用愁！僱主支付。
住房救濟金：救濟住不起房的窮人，僱主支付。
巴黎公交系統支持金！？公交也是人民的財產，要大家一起來維護！？（哎！那我50多歐元一個月的月票白買啦？）好在這一項全部由僱主支付（也是，誰讓她僱用我，害得我每天坐地鐵上班，車廂內吐了痰，扔了爛紙還不是要僱人來打掃？）
Fillon補助是法國眾議員Fillon制定的企業能享受到的補助。
失業救濟金：哪天沒工作了，還是會有錢拿的。救濟金的多少根據失業前工資的多少而定。（某些演員拍電影的時候掙了大錢，不拍電影的時候，光領失業救濟金也能成百萬富翁！法國正在考慮給這一項設定最高限額。）
養老保險：這一項是對於僱員非常重要的一項。一般來說法國人，無論男女都是60歲退休。實際上什麼時候你都可以退休。退休的早，退休金就領得少。（如果我現在就退休，也有幾塊錢的退休金。）如果一共工作了40年（不一定在同一家單位），就可以領到全額退休金，占退休前工資的一個固定百分點。這裏看出在法國做女人的好處：生一個小孩，可以節約兩年工作限定，生兩個小孩，可以節約四年，生過三個小孩的母親，工作34年就可以退休並拿全額退休金。當然實在不想作女人作官也可以享受優惠，公務員就可以提前退休。
可以看出，每當企業僱用一個人，僱主就必須上繳眾多的稅務，雖然優惠了國家人民，同時也是法國失業率高居不下的原因之一，有些企業老闆真的是雇得起人，交不起稅呀。
最後提一下，社會保險沒有國籍之分，只要是生活在法國的人，都有權享受社會保險。真的是法律面前人人平等。
光明觀察
