一家魁北克貨運公司被命令必須重新僱用一名卡車司機，此前該女卡車司機因在美國賓夕法尼亞州的一條高速公路上駕駛卡車失控出車禍前喝了至少9瓶啤酒而被公司解僱。
勞工仲裁員Huguette April表示，該司機的飲酒行為是由酗酒所致，而酗酒被視為是一種殘疾，貨運公司Groupe Robert應該對她作出合理的工作安排。
據報道，這名女卡車司機在2022年6月30日駕車發生了一起單車禍事故，事故導致卡車受損，但沒有造成人員受傷。
仲裁員在2023年7月18日的書面決定中表示，該司機在事故發生後約一周向僱主坦承了自己酗酒的問題，並尋求醫療幫助戒酒。
她向仲裁員表示，公司在事故後本可以在她的卡車上安裝酒精測試裝置，或者為她找到其他工作崗位。
Groupe Robert向仲裁員表示，女司機違反了集體協議，該協議規定在工作中飲酒的卡車司機將被解僱。
