有些話雖然講者無心，認為無傷大雅，但是在職場上卻是非常不洽當。以下是絕對不要在工作上說的13句話： 1.這不公平： 人生從來沒公平過，避免使用這句話的要點在於以積極的態度對待問題，而不是抱怨，或者是更消極地發牢騷。 2.這不是我的問題/這不是我的工作：...

說髒話的後果英語裏也有國罵，最經典的就是上面故事裏那一句。在美國說髒話是要很慎重的，過分的甚至會吃官司。在美國公司和學校里都是不允許說髒話的，說了被投訴就要處理，當然不同的公司學校處理方式也大不一樣。嘟爸剛開始工作，來到這家當時算是全世界最大的網絡設備公司...

生活中我們經常需要給別人遞名片，還要接受別人的名片，這裏先講一下如何向別人遞名片遞名片給他人時，應鄭重其事。最好起身站立，走上前去，使用雙手或者右手，將名片正面面對對方，交予對方。切勿以左手遞交名片，不要將名片背面面對對方或是顛倒着面對對方，不要將名片舉的...

美國在職場上對性騷擾問題卻極為嚴格、保守，多族裔、多元文化的社會環境，也使性騷擾判斷標準更趨複雜。任職爾灣科技公司的華人Michael最近被白人女同事指控對她性騷擾。不久前他在午餐時間和這位女同事聊起中國娛樂生活話題，聊到近年大熱的相親類節目，Michae...

職場中的小人有很多種。兩面人：人前說笑，人後捅刀；見人說人話，見高層就說好話，見好欺負的就出拳頭。高層問說有任何問題嗎？他笑笑的說沒問題，一回頭就對着底下的人破口大罵主管有多爛。長官又聽到下面有雜音，又聚集大家開會說有任何問題可以提出來討論，然後他一樣是笑...

職場是人生的歷練場，找個合適的工作需要3到15個月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。職場中最危險的12種行為，你有嗎? 1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位...

職場的競爭猶如戰場上的激烈，為何有些人工作好幾年沒有升職，有些人深得長官的親賴，在職場上爬得很快，你或許酸葡萄說他拍馬屁。其實只要掌握與上司交流的技巧及說話的藝術，不必靠着奉承諛媚，也可以得到上司的信任。 與上司溝通的9大原則 1、尊重而不吹捧 下屬要...

中國大陸工人日報今天報導，就業市場普遍對女性求職者執行一套潛規則：男生最優先，非不得以要用女性時，已育勝已婚，已婚勝單身，因為女性生育後更穩定。雖然大陸多部法律均明文規定婦女享有與男子平等的就業權利，但現實中，性別歧視引發的糾紛很難透過司法途徑解決。目前一...

網絡擷圖 職場上，老闆是否喜歡你，有可能基於很多因素。但最主要的有兩點：你的能力以及是否和老闆投脾氣。職場是一個需要用結果說話的地方，也許你是一個非常好的人，也許你特別老實、真誠，也許你人見人愛花見花開，但職場的殘酷之處恰恰在於，如果沒有與職位相對應的...

挑戰生存的能力：善於在現實中尋找答案1、擺正心態，敢於面對現實對於那些不停地抱怨現實惡劣的人來說，不能稱心如意的現實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從於現實的壓力，成為懦弱者;而那些真正成大事的人，則敢於挑戰現實，在現實中磨鍊自己的生存...

東西可以隨便吃，話不能隨便說。職場中的人際關係更為複雜，說話更加需要謹慎小心，特別是以下這四句話最不應該說。 人生在世，就像忙碌的蜘蛛，拚命的張羅着自己的關係網，因為朋友就是財富，朋友就是投資，為此，有些人能夠擁有很多朋友，有些人則沒有一個真心朋友，其實...

你一直認為自己是個無與倫比的僱員-不遲到，不早退，準時完成工作，對公司里大小文具從不順手牽羊。不過別忘了，衡量一個人工作成績的優劣有時並不僅僅只看個人自身表現，與周遭環境的協調也是重要考察元素之一。 一味地在工作中嚴以律己固然好，但若與同事齟齬過多，會...

網絡擷圖 1.只會安步就班 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。 2.好高騖...

女人如何在職場中展現自己的魅力，博得男人的喜歡，教你一套職場魅力女人的九陰真經，讓你盡情展現自我。 1、溫柔：在辦公室講話除了讓該聽的那個人聽見，而你上下左右斜對面的同事都聽不見你的聲音，久而久之就能學會柔聲細語，溫柔感就會自然流露了。 2、細心：謹記...

Yogi Berra說，「如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。」他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注於這個目標。如果你很聰明、善於把握機會、有很強的適應能力並且願意努力工作，你就能夠做出了...

CareerCast.com網站推出年度最被低估的行業清單。這些薪水優厚、僱用前景佳、壓力較少、體力要求不高的工作，剛進入職場或想改行的人較有機會，有些工作甚至不需大學文憑。

初入職場時，不少人都會勸誡我們：低調做人，高調做事，才是真理。在這個社會競爭日益激烈的職場環境下，為什麼這句話能成為金玉良言呢

初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看

面對職場上種種不公正待遇，不少人敢怒不敢言，因此選擇「忍」來逃避。瑞典心理學家在英國《流行病和公共衛生雜誌》網站發表研究報告稱，男性長時間壓抑憤怒情緒會大幅增加罹患心臟病幾率。

當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說「不是我的錯」。因為這個問題肯定和老闆有關