上報/彭博引述消息人士報道，指中國部分大型金融業者正在實施員工薪資報酬上限計劃，要求員工年收入不得超過290萬人民幣，甚至要求已領薪者退還差額，標誌著中國高級金融家報酬豐厚的時代的結束。
據報道，實施稅前收入不得超過290萬人民幣的金融業者，至少包括中國光大集團、招商局集團、中國中信集團等國有金融巨頭，這些機構不但設下報酬天花板，甚至還要求部分高級經理退還過去幾年領取的報酬中，超過290萬人民幣的部分。
曾有消息人士在4月時表示，有數名共同基金經理人商議討論，建議將報酬上限設在約300萬人民幣左右，但目前尚不確定有多少金融機構會依循這樣的建議。
中國金融業總值高達66兆美元，許多高級金融家享受優厚報酬，例如儘管中國近年來經濟較疲軟，但是中信集團旗下的中信證券，所有的高級主管去年的薪資及獎金總收入都達到300萬人民幣，其中董事長張佑君更達到500萬人民幣。
報道指出，在習近平「共同富裕」的倡議下，北京當局將報酬豐厚，生活奢靡的高級金融家扣上「享樂主義」的帽子，是該倡議下被打擊最深的群體。
在「300萬天花板」之前，中共就已開始嚴格控制金融業，使得銀行、券商的金融家薪資及福利縮水；此外，去年中國至少有130名金融業高級主管遭到當局調查或處罰。報道指出，這些跡象表明，中國金融業者祭出豐厚報酬，吸引人才的時代已告結束，趨勢出現巨大逆轉。
大紀元/為了響應中共當局推動的「共同富裕」運動，幾家中國最大的國有金融公司開始實施嚴格的薪資上限制度，一些人甚至被要求返還薪資。
知情人士告訴彭博社，多個中國最大的金融集團已要求高管放棄遞延獎金，一些共同基金經理人甚至還被要求返還前幾年的薪資，以遵守290萬元人民幣（約40萬美元）的稅前年薪上限。
知情人士表示，近幾周招商局集團、光大集團和中信集團等國有企業，都向下屬單位的員工傳達了上述指示。
包括投資銀行家和基金經理在內，高收入金融從業人員因其奢侈的生活方式，被中共當局批評為「享樂主義者」。他們是受「共同富裕」運動影響最大的群體之一。中共正對規模達66萬億美元的金融業收緊管控，銀行、券商紛紛降薪並裁減其它福利。
早前曾有報導表示，為了配合政策要求，中國數間共同基金擬將員工薪資上限限制在約300萬元人民幣。消息人士向彭博社表示，不清楚有多少金融實體會受到現有指示的影響。
根據中信集團旗下中信證券（Citic Securities）的年報，其董監事會的所有高管去年的收入都遠超300萬元，董事長張佑君的收入達到了500萬元。他們的薪酬大部分來自遞延獎金。
中信集團、招商局集團和光大集團的發言人，都沒有即時回應彭博社的置評請求。
此舉，正值中共開始對一些最大的國有銀行、央行和主要監管機構進行新一輪反貪腐巡查之際，這是自2021年的反腐巡查以來的首次廣泛調查。
彭博社根據官方公告計算，僅在2023年就有至少130名金融官員和高管受到調查或處罰。
設定年薪上限，標誌着中國金融業發生了巨大轉變，將告別發放巨額薪酬、吸引頂尖人才的時代。
截至2023年的兩年裏，中國的共同基金共損失了1.9萬億元人民幣，這些數字正受到越來越多的關注。
由於房地產市場仍處於深度低迷，中國經濟持續放緩，消費者的信心也隨之下降，目前國內外投資者仍紛紛避開中國股市。
（本文參考了彭博社的相關報導）