根據周四在線發佈的一份政府公告，川普政府提議取消一項為期60天的寬限期；該寬限期允許包括持有H-1B簽證的熟練工人在內的特定移民在失業後繼續留美並尋找新的擔保僱主。
根據美國國土安全部在《聯邦公報》上公佈的這項擬議規則變更，持有H-1B及其他特定臨時工作簽證的人員一旦僱傭關係終止，必須立即離境——這對嚴重依賴外籍員工的美國頂尖科技公司來說，或會構成沉重打擊。
這是美國總統川普（Donald Trump）自2025年1月重返白宮以來，為限制合法移民而採取的最新舉措。川普政府此前已提高了針對熟練工人的簽證費用，並於近期暫停了全球各地美國使領館的移民簽證預約服務，以便實施一項新的培訓計劃。
美國國土安全部在提案中指出，受此變動影響的企業可能會經歷一定的業務中斷，但這些職位也有可能轉由美國工人擔任。該部門補充稱，在某些情況下，離職的移民工人若由僱主為其提交申請，或許還有機會重新申請。
公告稱：「美國國土安全部預計，企業將根據自身用工需求，要麼將同樣的職位提供給具備同等資質的美國工人，要麼通過I-129申請程序（為外籍員工申請）」。
自2017年起實施的60天寬限期，旨在讓外籍工人在離境前有時間尋找新的美國工作或處理個人事務——無論是出售房產還是為子女辦理退學手續。
H-1B簽證由美國國會於1990年設立，對於尋求從印度和中國等地招募人才的科技等公司而言尤為重要，因為這些簽證使企業能夠填補那些往往缺乏合格美國本土勞動力的職位空缺。
這張2018年8月17日拍攝的資料照片顯示，人們抵達位於邁阿密的美國公民及移民服務局邁阿密辦事處，準備參加一場入籍儀式。©美聯社圖片
德勤、普華永道和安永等諮詢公司，以及塔塔諮詢服務公司、印孚瑟斯、HCL科技和LTIMindtree等外包巨頭，都是H-1B簽證的主要擔保方。
專精於商業移民事務的貝拉爾迪移民律師事務所（Berardi Immigration Law）表示，此舉將「大幅壓縮（企業）人力資源團隊處理外籍員工裁員及離職手續的時間窗口」。
一旦實施，這項變更也會適用於E-1條約貿易商簽證持有者、E-2商用車輛運營簽證持有者、L-1跨國公司高管或經理短期工作簽證持有者、針對在科學、體育或藝術領域擁有「傑出才能」人士的O-1簽證持有者，以及TN專業人士簽證持有者。
路透社報道指，此舉還將影響來自新加坡和智利的H-1B1熟練工人簽證持有者，以及來自澳大利亞的E-3專業人士簽證持有者。該規定在正式頒佈生效前，需經過為期兩個月的公眾意見徵詢期。
