有這樣一類人，
早上一到工位，電腦都還沒打開，就先嘆一口氣，「我真的不想幹了」
下午開完會，癱在椅子上，語氣異常決絕，「現在就投簡歷！這公司我一天都待不下去了」
結果第二天一早，他又準時出現在座位上，電腦一開，咖啡一擺，順便，再把昨天的抱怨重複一遍。
那些天天嚷嚷着要辭職的人一抓一大把，而真的收拾東西走人的卻沒幾個。
大家一邊瘋狂吐槽工作，一邊又老老實實地繼續上班。
大家抱怨的，其實根本不是工作本身
很多人張口就說討厭上班，
可真的坐下來細聊就會發現，他們討厭的，其實不是工作本身，而是永遠不把話說清楚的領導，甩鍋比誰都快的同事，一句話能說明白，卻要開三次的會、走五遍的流程。
這些細碎又鬧心的事堆在一起，就會忍不住發牢騷。
所以大多數抱怨，算不上什麼決心，更像是一種情緒發泄。
就像夏天熱了吐槽天氣，冬天冷了抱怨氣溫，吐槽歸吐槽，日子該怎麼過，還是怎麼過。
不是不想走，是不敢輕易走
剛畢業時，幹得不開心就走，領導不順眼就換，反正年輕，覺得外面機會多的是，大不了從頭再來。直到工作幾年之後，心態就慢慢變了，不自覺地謹慎起來。
肩上的東西越來越多，房租房貸要交，日常開銷在漲，父母年紀也大了。
這時候的辭職，早就不是換個公司上班那麼簡單了，而是需要反覆掂量。
很多人嘴上喊着待不下去，心裏卻在默默算賬，現在走了，下一份工作會不會更差？萬一空窗期很長，收入斷了怎麼辦？就算找到新工作，就一定比現在更好嗎？
當這些問題沒有確切答案時，人就謹慎，然後開始一邊抱怨，一邊堅持。
這不是懦弱，也不是沒勇氣，只是現實的重量，往往比一時的情緒更沉。
天下工作，其實都差不多
經歷過幾次跳槽後，就會發現，其實大部分公司，都大同小異。
或許新公司裝修更好看，領導換了一批人，團隊氛圍聽起來更輕鬆，可沒過多久，新的麻煩照樣會找上門。
繁瑣流程，考核壓力，無效會議，讓人無奈的加班理由再一次重複上演。
很多煩惱，不是某家公司獨有，而是職場本身就自帶的問題。想通這一點，人反而不會輕易衝動離職了，而是心裏好好斟酌，換一個地方，真的就能徹底變好嗎？
答案往往是未必。
只是平凡的普通人
初入職場，我們總以為，未來一定能找到一份自己喜歡又滿意的工作，或許這樣的工作真的存在，但對大多數普通人來說，卻很難遇見。
工作本來就有點煩，有點累，偶爾還會讓人莫名其妙。
所以那些成天抱怨工作，卻不辭職的人，不是懶，也不是沒志氣，只是更現實的方式生活。
白天隨口吐槽兩句，晚上好好吃頓熱飯，睡一覺第二天繼續上班。
畢竟，大多數普通人的生活，不是說走就走的勇氣，也不是轟轟烈烈的改變，而是一邊吐槽、一邊堅持，安安穩穩地把日子過下去。
