根據商務社交平台LinkedIn最新發佈數據，其分析2023年1月1日至2025年7月31日用戶職業變動，整理出「美國成長最快的25個職業」。AI工程師居首，其次為AI顧問與策略師，資料標註員、AI／機器學習研究員名列前茅，顯示AI持續創造新職缺並重塑人才結構。日媒指出，美國往往領先日本約10年，此榜或預示日本未來就業版圖。
趨勢顯示，AI重心正由「開發」轉向「應用」。企業除需要工程師建模，更渴求能將AI導入營運與決策的策略顧問與商業整合人才，策略顧問、事業開發主管因而躍升。
創業職位同步升溫，創辦人、創投合伙人、募資專責人員進榜，反映疫後創業潮回溫，AI成核心動能。
令人意外的是，房地產銷售、廣告銷售及一般業務主管需求強勁。專家指出，高單價、低頻次消費如住宅、保險、汽車，以及婚禮、高端時尚等體驗型場景，仍仰賴信任與專業溝通。
從美國不斷上升的職業排名觀察，未來職場的贏家，將是最能連結科技與人性的那一群人。（示意圖，歐新社）
相對地，程式設計師未進榜。隨AI工具成熟，部分軟體工作被自動化取代，AI在創造新職缺同時，也壓縮既有崗位。
展望未來10年，日本AI人才需求勢必上升，但資料標註等高重複性工作恐被取代；AI顧問與跨部門整合角色較具長期優勢。「熟齡創業」或成亮點，55歲以上族群憑經驗創小型事業趨勢升溫。
榜單揭示的不僅是AI崛起，更是價值重估：當標準化工作被取代，「信任」「溝通」「判斷」成為核心競爭力。
阿波羅網評論員聞瀾點評：技術加速分工，人性回歸主場。
金句：會寫代碼是技能，會判斷趨勢才是籌碼。
