廣東中山日資企業佳能公司關廠裁員，員工補償方案引發點讚和羨慕，一佳能員工在抖音發視頻稱收到補償63萬，視頻遭封殺。（網絡截圖）
近日，廣東中山日資企業佳能公司關廠裁員，其對員工的補償方案引發一片點讚和羨慕，其中一佳能員工在抖音發視頻透露自己收到補償63萬，視頻遭封殺，理由是「涉嫌炫富」。網友批評中共當局「齷齪至極！」
近期，位於廣東省中山的日資企業佳能（Canon）（中山）停止生產經營，網傳佳能（中山）裁員給到的補償是「2.5N+1、5個月稅前工資的就業支援金；另外工齡超10年者還可獲得銘恩貢獻獎（1萬元），新征程奮鬥獎（5000元），遠超中國《勞動合同法》所規定的N、N+1、2N、N+X等常見算法，補償豐厚程度引發全網熱議。
在大陸社交媒體平台，很多佳能員工曬出自己獲得的補償金額：有人稱幹了16年，領到46萬元人民幣；一名組裝線組長稱獲得88萬元；一位在佳能做保潔12年的員工，獲得30萬補償，也有人曬出銀行入賬通知，顯示63萬元實領紀錄。
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11月29日，一位自稱在佳能（中山）工作了18年的網友曬自己的裁員補償明細，總計約有40萬，他表示，這是他在佳能工作了18年的回報，同時也體現了公司對員工的一個擔當與責任，他寫到，「我很知足，心存感恩」。
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大量網友羨慕不已，紛紛留言：「我也想進佳能」、「佳能何日再來」、「這才是打工人最想要的」、「對於尋常百姓來說還有什麼比這個更暖人心呢？」「良心企業」、「外企在員工福利保障與權益這方面，真的是把人當人，而不是當牛馬」。
也有很多網友對比中國國內企業，感慨：「沒有對比就沒有傷害」、「裁員補償還得是外企！」「你喜歡2.5N+5超額補償員工賠償的佳能（「感動常在」），還是到了35歲就要優化的『遙遙領先』」！「外企底線是勞動法，國內上限是勞動法」、「天天吹噓國內企業遙遙領先，再看看外資企業的做法，令人唏噓不已」。
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還有一位佳能員工，在抖音發視頻，稱自己在佳能幹了20年，這次收到了63萬補償。結果其視頻很快被下架，原因是「涉嫌炫富」。
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網友批評當局，「他們酸了！」「炫富不行了，那就炫『厲害了，我們的下崗員工！』」
長期以來，中國國內企業在中共當局縱容下，明目張胆違反法律規定，隨意侵犯員工勞動權益，如隨意加班（996）、低工資、拖欠工資、違法裁員等，網友稱這種毫無人權保障的「打工人」為「牛馬」。
