近日，中國一位女留學生講述自己在美國打工經歷的視頻，在網上熱傳。（視頻截圖合成）
近日，中國一位女留學生講述自己在美國打工經歷的視頻，在網上熱傳。她表示，華人老闆和美國老闆的價值理念很不同，「華人老闆把東西看得比人重要，白人老闆都是人的價值比東西重要」。
這名中國女留學生在自拍的視頻中說，「我留學之後打過四份工，兩份是在華人老闆那裏，兩份現在是做的是在白人公司，作為一個很明顯的區別就是，我覺得我發現華人老闆，他們的價值觀裏面，永遠都會覺得東西比人重要。然後但是在白人公司裏面，無論它是什麼品牌，他的價值觀念都是員工作為人，人的價值比東西重要。」
她講述了自己的親身經歷，她曾經在兩家華人商店打工，一家服裝店和一家酸奶店。酸奶店老闆教員工怎麼清洗那個機器，「然後那個老闆就說，你洗完這個機器之後要擦一下這個油，我當時就覺得，哎這個好可愛，跟人洗完澡之後還要擦一下身體乳一樣。然後那個老闆直接就說『這機器可比人貴多了，這一台機器30多萬』，人⋯⋯然後他就沒再說話了」。
她表示，在酸奶店打工期間，老闆一旦看到你稍微有一點磕磕碰碰的把他那個機器怎麼樣，就大驚失色，「跟員工說話就是有一種不把員工當人看的那個感覺」。
在服裝店打工的經歷也不愉快，她說，服裝店華人老闆把員工當作奴隸一樣，「我們當時有一個小姑娘就直接氣哭，她就說我家裏面也不是窮的，怎麼樣來給你賣身當奴隸當丫鬟」。
這名女留學生說，之後，她在另外兩家美國公司做過兼職，一家服裝店和一家睡衣店。在正式工作前，兩家公司不僅讓員工帶薪培訓，而且最讓她印象深刻的是，公司明確告訴員工，如果店裏有小偷或者有人搶劫，不要以身涉險，不要追出去阻攔，因為這樣可能會對員工造成人身傷害。
她表示，在接受睡衣店員工培訓時，經理反反覆覆強調，「一件衣服的價值，永遠比不上人的價值，就是如果你追出去了受到傷害了，這個永遠都是不值當的」。
「我當時我就覺得，哇塞真的就是很把員工當人看，你們懂嗎？」她不由得感概。
在視頻中，她還提到之前在中國國內的大公司實習和工作的經歷，「大廠小廠都有過，那種傳媒公司你們知道，就是真的就是把人當丫鬟，丫鬟都不如，你在半夜12點接到老闆微信，讓你做個視頻，做個海報，都太正常了，我從來就是沒有覺得他們把人當人看。」
這名女留學生表示，在美國的華人商店和美國商店打工，感受到兩種完全不同的商業理念，「我就是覺得我們國內的華人，國內國外的華人老闆，都應該也學習一下這樣的一個精神『以人為本』，它不僅僅是一個價值取向，也是一個更長遠的目光的賺錢的商業取向。」
這名中國女留學生的視頻，引發不少中國網友共鳴，紛紛表示：「感同身受、在日本，明明都是便當店、隔壁日本店4個員工、而中國店就1個員工、而且接近7個小時中途無休息！！！」
「而且10月開始東京最低時給提升至1226日幣、結果工資單一看一分沒漲、直接無視勞動法、中國老闆真牛！」
「中國人的價值觀是中國社會有權勢的人培養出來的，而有權勢的人的價值觀是社會的天龍人培養出來的，即君君臣臣父父子子。上行下效。」
「老闆視員工不如東西，則朝廷視民不如東西，所謂草民、臣民、奴才是也。」
