中國大陸醫生行業也頻頻傳出降薪事例。（網絡截圖）
中國經濟狀況日益惡化，降薪潮席捲各行業，就連昔日收入較高的醫生行業也頻頻傳出降薪事例，近日，廣西一位醫生發帖訴苦，自己科室的同事下班後多半人都去送外賣，因為薪資太低，養不了家了。該貼文稱，「科室7個醫生，已經四個人去送外賣了，兒科，一個月四五千，已經養不起家庭了。」
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今年以來，與該醫生類似遭遇的很多地區的醫生也紛紛分享自己的經歷。
雲南玉溪的一名醫生說，當地某三級公立醫院已經拖欠績效整整6個月，如今又搞變相降薪，每月績效僅500元，每月還得上8個夜班，還不如外面餐廳服務員的工資，「沒人管我們死活」。
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在山東某醫院針灸康復科，醫生們不僅沒有績效獎金，還要被倒扣工資，出現了績效為-750元的荒謬情況。原因是後勤領導認為他們科的患者收費太低，不如那些手術科室。
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河南周口某縣級醫院的內科醫生曬出工資表：除去1800元基本工資和300元夜班費，職稱績效-49元，工作量績效-79元，最後應發績效定格在「-18元」。
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帖子中，醫生無奈地說：「幹得越多虧得越多，這班到底是為誰上？」
還有醫務人員表示醫院召開全體員工會議：1.工資降薪；2.每月300飯補取消；3.工齡獎取消；4.公積金取消。
近日，有醫務人員通過「問政四川」平台反映，綿陽江油市某公立三甲醫院欠發2024年半年補發工資。對此，江油市衛生健康局回應稱，2025年1月，醫院根據江油市人力資源和社會保障局的通知，啟動了事業單位工資標準調整工作，該調整自2024年7月起執行。
但因醫院運營困難、賬戶凍結、2025年全院職工工資標準調整，以及規範職工保險繳費基數後保險費用增加等原因，現先從2025年1月開始調整工資標準，目前暫無力補發2024年7月至2024年12月的調標工資，待醫院運營情況好轉後再予以核算補發。
網友表示，「深圳的醫院都是工資腰斬。」「我上個月只有500塊。」「去年醫院就強制讓簽了降薪合同，現在每月還拖欠。」
