今年，加拿大的失業率一直保持在高位，不斷刷新記錄。同時，加拿大在上半年仍然接收了超過10萬名臨時外國勞工，以填補企業勞動力缺口。這導致越來越多的人開始質疑：加拿大企業真的招不到加拿大人嗎？
據悉，加拿大僱主若要申請外國勞工，必須先提交「勞動力市場影響評估」（Labour Market Impact Assessment，LMIA）。這份文件相當於一份職位廣告，並帶有說明：「僱主無法找到加拿大工人，因此申請LMIA以僱用臨時外勞。」
令加拿大人炸鍋的是，不管是快餐業，還是一些初級崗位，都在LMIA中成了「招不到本地人」的高薪工作。
高薪快餐業：時薪30加元以上
傳統觀念里，快餐店打工是最低薪工作。截至2025年，加拿大各省最低時薪在15到19.75加元之間。
然而，如今幾乎每個省都有快餐店在LMIA中聲稱「招不到加拿大人」，即便工資開到最低工資的兩倍：
卑詩省Golden鎮一家Dairy Queen招聘店長，時薪40加元。
薩省Chamberlain的一家Subway聲稱請不到加拿大人擔任「餐飲主管」，時薪33.60加元。
卑詩省維多利亞的兩家Burger King正在找外勞做副經理，時薪36加元。
圖源：51記者拍攝
圖源：Trip Advisor
圖源：Government of Canada Job Bank
超過80份Tim Hortons的LMIA仍在招聘。例如：
安省Brampton的一家Tim Hortons要請外勞當副經理，時薪36加元；
卑詩省Courtenay的Tim Hortons招經理，時薪同樣36加元；
卑詩省基洛納一家Tim Hortons招聘餐飲經理，年薪7.2萬加元。
保守黨甚至點名Tim Hortons，稱這家「曾經受人喜愛的咖啡連鎖店，如今僱傭的外勞數量幾乎難以想像」。
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無需技能的入門崗位，薪資卻超平均
根據加拿大統計局最新數據，全國平均時薪為35.24加元（新斯科舍省約30.92加元，艾伯塔省則高達36.36加元）。
但不少LMIA招聘的崗位要求僅為高中學歷，卻開出高於平均水平的薪酬：
卡爾加里一家汽車修理廠招聘「汽車技工助手」，起薪36.50加元，包搬遷，經驗要求僅寫「可培訓」。
卑詩省Langley一位干牆承包商，招聘安裝工，時薪36.75加元。
薩省Lloydminster的一家電子煙店，招聘班組長，時薪36.05加元，學歷要求僅為高中。
安省Woodbridge一戶家庭申請LMIA招家政，時薪38加元，唯一要求是會說英語，學歷和工作經驗均標註為「無需/可培訓」。
加拿大現有超4000份LMIA高薪工作
大多數加拿大人的年薪低於10萬加元，但根據MoneySense的最新調查，年薪10萬是大部分人認為「生活舒適」的分界線。
然而，不少LMIA崗位薪資遠超六位數：
卑詩省Aldergrove一間獸醫診所招聘外勞當馬科獸醫，年薪11萬加元。
曼尼托巴省一所公立小學招聘教師，年薪高達139,113.92加元。
卑詩省Revelstoke一家公司招聘直升機滑雪嚮導，日薪450–575加元，包吃住和牙科保險。折算年薪高達14萬加元。
由此可見，很多LMIA上的職位條件其實非常優渥，不僅要求不高，薪酬也遠高於平均水平。而且這些職位往往出現在失業率不低的大城市。
最近，網站「JobWatchCanada」上線了可搜索的LMIA數據庫，附帶地圖和僱主使用外勞的排行。
截至目前，加拿大官方求職網站上仍有超過4000份有效LMIA在發佈。
保守黨請願取消「臨時外勞計劃」
近日，加拿大保守黨領袖博勵治（Pierre Poilievre）多次公開呼籲徹底結束「臨時外勞計劃」（Temporary Foreign Worker Program，簡稱 TFW），並直言「加拿大的工作應該留給加拿大人」。
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這比他在今年4月聯邦大選時的立場更進一步。當時他只承諾要減少外勞配額，並打擊移民欺詐案件。而如今喊出「全面廢除TFW」的口號，顯然是在回應社會上日益高漲的不滿。
目前，保守黨領袖博勵治已經發出一項請願並徵集簽名，要求聯邦政府廢除臨時外國勞工計劃、停止向新的臨時外國勞工發放許可證，以及為加拿大工人恢復加拿大本土就業機會的計劃。
