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中國社保新規重創餐飲業 老闆：撐不住了

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社保新規恐引發倒閉潮 餐飲老闆訴苦「撐不住了」。圖為北京一家餐館資料圖。

自9月1日起，中共推行的社保新規將正式實行，所有企業都必須為員工繳納社保，輿論質疑社保新規恐引發倒閉潮，許多餐飲老闆訴苦「實在撐不住了」。

根據社保新規，自9月1日起，所有大企業、小微餐飲店、個體工商戶，都必須給員工繳納社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

新規一出來，餐飲老闆們就「炸鍋」了。北京經營包子鋪的張華（化名）愁壞了，他對媒體說，自己店裏有5名員工，按最低基數算，每月每人至少要繳納1950元（人民幣）社保，5名員工將近1萬元，這可不是個小數目。

張華打算10月底租約到期後就關店，他直言這政策壓力，實在扛不住。

廣州經營快餐店的肖前（化名）也面臨同樣的難題，他店裏有6名員工，每月要多支出6000多元社保金，有些「吃不消」。

早餐鋪經營者王娟（化名）店裏有2名員工，每月要多支出4000多元社保，利潤直接縮水三分之一。她嘆氣，這生意做的真是「心累」。

還有許多餐館老闆在網上發視頻訴苦，一位老闆說：「完蛋了，餐飲店天都塌了，餐飲店老闆該何去何從了。我就想問一下大家，究竟是我們需要社保，還是社保需要我們。」

他表示：「反正我活了34年沒交社保，沒別的原因，這些年不管是打工還是開店，兜里穿的三瓜兩棗，連吃饃饃都困難，誰來幫我們交一下社保。」

另一位餐飲老闆說：「最近餐飲行業又炸鍋了，先是5月實施的禁酒令，整個讓商務餐飲大幅縮水，五星級酒店都去被迫做外賣出攤了，緊接着呢，又是7月外賣平台的瘋狂內卷，雖然我們的單量起來了，但是我們依然賺不到錢呀。」

「現在又來了一個重磅消息，9月1號起社保新規強制執行，這對於咱們中小餐飲企業的老闆來說呀，無疑又是雪上加霜，想要幹下去就必須解決社保的問題，難道今年真的要成為餐飲行業最悲催的一年嗎？」

餐飲老闆說：「咱們簡單算一筆賬吧，一個員工，如果按照企業承擔部分，按最低的社保基數繳納的話，企業每個月每個人也要多支出1300塊錢左右。這筆開支啊，真的會讓很多店都難以為繼。」

他直言，「如果讓員工承擔，那也不可能，那你在員工的工資扣點，再扣上這個錢的話，工資一下子就降到三四千塊錢了，員工肯定不干，那到底該怎麼辦，為了活下去，餐飲老闆只有一條路，通過縮減規模進行裁員，這也許就是餐飲未來的趨勢。」

社保新規不僅衝擊餐飲業，對很多實體店都造成衝擊。一位博主表示，9月1日社保新規施行，真是給所有的實體店雪上加霜。必將加劇實體店快速倒閉潮。「我相信這個新規正式實施以後，將會有很多的實體店，很多的生意老闆們，都將面臨關門大吉的地步，因為確實是扛不住了！」

他表示，「這幾年本來做生意的人，實體店老闆都比較難，都是勉強維持，或者說回本，或者說有的就是賠錢在做呢，還在強撐着。但是這個社保新規一出來，會讓所有的實體店老闆雪上加霜，本來已經是在給房東打工了，在給員工打工了，現在還要強制交社保，你想想還能撐得住嗎？」

老闆們撐不住，打工人也跟着受牽連，面臨裁員降薪。

一位網友發佈視頻稱：「第一批因社保問題，面臨降薪失業的人出現了！最後受傷的還是打工人。」

該網友表示，自己因社保政策面臨失業了，「一大早被老闆喊到辦公室，讓我幹完這個月，剛好入職3個月了，補半個月工資。從9月1日起，公司需要強制買社保，老闆決定項目外包，我可以做兼職，或者降薪2000元，做兼職工資減半」。

他坦言，很多小公司本身就那麼幾個人，也明確不買社保，入職前會說清楚，國家強制買社保，又要有人失業或面臨降薪了。

不少中國網友對官方出台道社保新規表示質疑：「到底是社保需要我們，還是我們需要社保。」

還有網友嘲諷：「我需要雙休，雙休不需要我；我不需要社保，社保需要我。」

責任編輯： 李華 　來源：新唐人電視台 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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