這回不止奧特曼一個人頭大了。
我們知道大模型時代，最稀缺的資源是人才。
本周四，半個矽谷的 CEO都在討論一個名為 Soham Parekh的人才，不過不是因為他 AI技術出眾，而是因為他另一方面的「身懷絕技」。
事情的爆發是在7月2日，有一個 AI創業公司 PlayGround的創始人發推通知大家避雷：
該公司的創始人 Suhail Doshi此前招募了一位名叫 Soham Parekh的印度小哥來當工程師，結果發現他工作能力並不如意，還身兼數職，遂決定將其開除。沒想到這段一年前的經歷只是 Soham Parekh神奇事跡一個小小的節點。
Soham Parekh是誰？作為用人單位，Suhail Doshi貼出了 Soham提供的簡歷，一看水平還挺高，喬治亞理工 CS碩士畢業，曾在不少創業公司工作。
Suhail估計其中的內容90%是假的，而且其中大多數連結都失效了。
另外工作地點也是假的。PlayGround公司在僱傭 Soham Parekh以後，曾以為他們在美國招到了人，還給他提供的假地址寄去了筆記本電腦，結果被原路退回。當時招進來工作後，Soham Parekh也沒有完成過什麼像樣的任務，只是不斷用扯謊的方式應付過去。
作為創業公司的負責人，Suhail Doshi表示自己曾嘗試說服這個人，解釋多職位兼職的後果，給他一個改過自新的機會，因為有時候人需要改過自新，但顯然沒用，只能在 Soham Parekh入職一個星期後把他開了。
一個貌似真人加入一家創業公司，又被退了回去，如果到這裏就結束了，可能只是一個平平無奇的簡歷造假故事，然而 PlayGround的創始人還表示他還知道有至少六家公司也遭遇過同樣的情況。
被坑的創始人展示了幾個 Message截圖，裏面是其他公司創始人的抱怨：「我們剛剛僱傭了這位 Soham Parekh」，「他正在我們的開發團隊裏」，「我剛剛邀請他下周來試用」。
這位 Soham Parekh，就好像是一位能夠速通所有面試的大神。
PlayGround的遭遇引來了 AI圈內各路人的圍觀，知名 AI技術博主 Sebastian Raschka回帖問道：他簡歷上那麼多 GitHub項目、博客文章和論文都是公開可查的，這怎麼造假？
Suhail只能表示委屈，這些看來都是偽造的。
也有人站出來表示，Soham Parekh曾經在求職的時候找我做推薦人，我早就覺得他不對勁了。
被坑過的公司顯然也不止這幾家，很快 Create.xyz的創始人 Marcus Lowe在下面回帖表示：我們也曾僱傭過這位 Soham Parekh，離譜的是我們公司要求是到公司上班，於是他在我們公司待了一天，然後就編了一系列謊話說他不能來。
還有僱傭過此人的管理者表示，他在會議上表現得自信且能言善辯，但幾乎從未完成過任何工作。其他開發人員常常不得不接手他的任務，才能讓項目推進下去。甚至他還做過一些非常過分的行為。
也有 CEO說：「我昨天還在面試這個人，我麻了。」
Pally.AI的創始人 Haz Hubble介紹了自己的避坑經驗：「我們曾經給 Soham Parekh提供了創始工程師職位，但由於他不願意和我們住在一起，所以我們放棄了。」
難道馬斯克在 X辦公室搭帳篷，才是確保招到正確的人的方法？
有圍觀群眾問：如果說 Soham Parekh一人身兼數職，為啥他在不同的公司入職都要用同一個名字？這不是更容易暴露嗎？
但很快又有另一種假設出來了：萬一 Soham Parekh其實是多人合用一個角色呢？
Engineer as a Service，好一個人工扮演的「AI智能體」。
對於這次事件的圍觀愈演愈烈，現在已經出現了反向思考的：如果你們公司 CEO沒有收到過 Soham Parekh的郵件，是不是因為你們名頭不夠響呢？
隨着人們的深挖，越來越多的信息不斷浮出水面。Soham Parekh其人是不是真實存在，科技圈裏其實是有一點佐證的。早在2021年6月，Meta的博客曾經介紹了他作為開源貢獻者的故事。
文章中作者採訪了 Soham Parekh，介紹了他作為 WebXR貢獻者，致力於通過美國職業黑客聯盟（MLH）的資助使用 WebXR媒體層創建沉浸式 AR/VR技術的案例。
還留下了一張不太清晰的照片：
作者感謝了 Soham Parekh對 Facebook開源生態系統做出的持續貢獻，不知如今看到他的事業發展應該作何感想。
最新的消息是，Soham Parekh主動聯繫上來了。
一個「AI新星」，正在冉冉升起？
