加拿大統計局（Statistics Canada）近日發佈的最新統計數據顯示，去年12月份加拿大多個行業的就業人數連續第二個月增長，包括教育服務、醫療保健和社會援助業、運輸和倉儲業，以及金融、保險和房地產租賃行業等，說明這些行業在持續招人。
據CTV News的報道，醫療保健和社會救助是最缺人的行業。
加拿大統計局最近的就業市場數據顯示，該領域的職位空缺數量在全國範圍內最多，其中包括醫生和護士、輔導員、兒童保育和保護工作者以及社區住房提供者等職位。
其他空缺較多的行業包括住宿和餐飲服務（酒店工作人員、廚師、服務員等）、零售貿易（收銀員、加油站服務員、商店經理）以及專業、科學或技術服務（法律專業人士、會計師、研究科學家、廣告）。
聯邦政府的長期預測顯示，到2031年醫療保健將成為加國第一大就業行業，超過零售業，提供250萬個就業崗位，占勞動人口的近12％。
但醫療衛生並不是唯一一個對新員工需求旺盛的行業，除了醫生和護士之外，供應鏈上的各崗位也普遍供不應求，包括卡車司機到零售銷售。加拿大的許多地區還需要更多的教師、學校管理人員和幼兒教育工作者。
全國各地勞動力市場的數據顯示出各省需求不盡相同。加拿大Job Bank的數據顯示，部分地區將會計、建築和維修工人的就業前景列為「非常好」，而部分沿海地區則發現需要更多的牙醫和農業工人。
Job Bank還給出了2025年各職位的需求前景。
AI普及帶來的焦慮
隨着像ChatGPT這樣的人工智能工具的迅速普及，AI被視為萬能的解決方案，但也引發了對某些職業被淘汰的擔憂。雖然全面的AI「末日」似乎尚未到來，但研究表明，這種擔憂並非完全沒有依據。
根據加拿大統計局2021年的一項分析，大多數工作可能會受到「AI相關的職業轉型」影響，這意味着大量工作職責可能被新技術取代。
受AI影響最明顯的職業通常需要較高的教育水平，例如：電氣工程師、教師、經濟學家、電腦程式員、醫生。
在全球範圍內，世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）發佈的《2023年未來就業報告》（The Future of Jobs Report2023）也指出，一些角色正面臨快速下降，例如：銀行櫃員、郵局職員、數據錄入員，「這些角色多處於白領工作中技能要求較低的端點，最可能受到AI的顛覆。」
盡避AI對某些職業帶來威脅，加拿大統計局的研究警告不要過早下結論。研究顯示，許多職業不僅可能受到AI的影響，還可能因AI而提升生產力，但仍然需要人類的參與。
例如：AI可能幫助教師個性化教學、醫生可能利用AI提升診斷效率。因此，「接觸AI並不一定意味着失業風險，更多的是職業轉型的可能性。」
世界經濟論壇也發現，在一定程度上，加拿大AI的發展所創造的工作數量和取代的工作數量基本持平。
LinkedIn全球政策主管Sue Duke表示，數碼化轉型正推動數碼化角色的需求增加。她認為，網絡安全工程師、商業分析經理、AI工程師，尤其是在生成式AI領域，這些職位需求顯著上升。
簡而言之，AI帶來的影響尚需時間揭曉。正如研究者所總結的，AI的出現不一定意味着減少就業機會，而可能重新定義工作的性質。
