胖東來的老闆不過是讓員工在收彩禮和公司福利間二選其一，就被一眾媒體指着鼻子罵，真是讓人摸不着頭腦。
民法典第1042條規定，禁止借婚姻索取財物。那麼鼓勵員工遵守法律，宣揚社會主義婚姻觀，反對彩禮這種封建思想遺存，何錯之有呢？
鼓勵守法也有錯嗎？
如果企業鼓勵守法有錯，那企業強迫員工996是不是更違法呢？
《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《國務院關於職工工作時間的規定》問題解答（勞部發〔１９９５〕１８７號）：有條件的企業應儘可能實行職工每日工作８小時、每周工作４０小時這一標準工時制度。
《勞動部關於職工工作時間有關問題的復函》（勞部發［1997］271號）：根據《勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，中國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制度。
當996被稱為福報的時候，那些指着胖東來罵的媒體咋不去譴責、去批評、去發揮媒體的監督權呢？他們那時在做什麼呢？
哦！他們在搖旗助威呢！
胖東來畢竟只是個現代企業，不可能達到共產主義的高度。但於東來作為一個民族企業家，切實做到了改善員工工作條件，提高員工福利待遇。人家確實是在按照鄧公對改革開放的設計，踐行着先富帶動後富的承諾。何錯之有呢？
如果一定要說有錯，那恐怕是其映襯出了其他先富們不願帶動後富的醜陋嘴臉吧。
如果說一家媒體，他既抨擊胖東來對員工生活干預過多，又抨擊996侵犯勞動者合法權益，那我們可以說這家媒體沒有什麼大問題，畢竟這個社會始終需要不同的聲音。但是，面對996的違法行徑搖旗助威，面對胖東來的合法要求就狂轟濫炸的媒體，不得不讓人思考，他們的屁股究竟坐在哪裏？是在勞動者，在人民這一邊呢？還是在資本的那一邊？
就像有些人抹黑毛岸英同志，無非是為了抹黑教員，抹黑社會主義事業一樣，這些媒體選擇性地抹黑胖東來也不過是為了否定鄧公為改革開放所做的「先富帶動後富」的設計，為了否定鄧公所作的中國「不會允許出現新的資產階級」的論斷。
他們站在資本的一邊，只想要資本的無序發展，只想要剩餘價值的無度剝削，卻不想要帶動後富，更不想要共同富裕。不僅如此，他們還要給自己立牌坊，還要搞臭搞倒那些企圖踐行共同富裕的人。殺人還要誅心。
社會主義的蛀蟲，資本家的乏走狗，不外如是。
