Meta里華人工程師扎堆，居然成了美國程序猿吐槽的理由，有人甚至還揚言，要把這事捅到HR那裏，並且要鬧大搞得人盡皆知。
最近，美國職場論壇Blind上兩篇帖子在網絡上瘋傳。
「曾經在亞馬遜工作，最近我加入 Meta，2個月過去了，我的工程團隊主要講中文。組裏從上到下都是中國人，只有一兩個東歐人、印度人或美國人。我們組的項目質量非常糟糕。許多人在下班後和周末工作，但交出來的卻是一坨。
此外，與這些人共事簡直就是一場噩夢，因為他們連兩句話都說不出來，不善交際，令人生厭，還會做一些最古怪、最令人討厭的事情。
這些人是如何通過面試的？組裏這麼多平庸的人，他們是如何通過面試的？不過我敢肯定的是，這肯定不是基於績效，背後一定有黑幕。
我之前在亞馬遜待過，他們也有幾個這樣的組織，但至少還算多元化。我打算向人力資源部報告這件事，並把它鬧大。我知道這也許不會有什麼結果，但這將是打擊裙帶關係、偏袒和不公平招聘行為的一個手段。」
中國人努力工作，卻仍然一事無成。由此可見，他們是多麼低效和多餘。沒有一家美國公司會刻意建立充滿中國特色的文化，原因很簡單，因為中國人不可信。這就是這篇文章的整個前提。招聘是有內幕的。我已經開始與幾位人力資源代表談話。我會儘可能向高層反映。鞭子遲早會抽打在他們身上。
「最近加入了 Meta，令我驚訝的是，辦公室里80%都是中國人。
我對中國人沒有任何敵意。問題是他們只顧自己，對非中國人不聞不問
開完會後，他們只用中文交流。
老實說，作為一個不會說中文的人，這種感覺糟透了。
倒不是他們有誰特別粗魯什麼的，只是在這樣的環境中工作，我覺得自己像個被遺棄的人。如果組裏只有一個兩個中國人還好，可問題是超多中國人，有時候我甚至覺得自己給他們帶來了不便。因為我強迫他們說英語。
我注意到，我團隊中的大多數非華人都不在灣區，他們居住在紐約或偏遠地區。
我不知道他們搬走是否因為他們厭倦了在一個充滿中國人的辦公室里，像個被遺棄的人一樣，整天聽到天書般的中國話，從而產生被排擠的感覺。
不會說中文的人，你們是怎麼在這裏生存？
當然無論如何，我都會盡力做好我的工作。但這並不好玩，如果一直這樣下去，我很可能會申請調到東海岸或別的地方去，我不理解小扎和Meta高層為啥讓他們的總部被中國人控制，以至於普通話比英語還普遍。
而不講中文的我總覺得自己是局外人，可能最終我也會像那些前輩一樣，最終選擇轉崗/離開。
我不喜歡提起種族問題，因為在我看來，它不應該那麼重要。
但我無法想像如果這種情況持續下去，會不會降低非華裔員工的生產力和工作滿意度。
網友評論
帖子發佈後，引來許多網友前排圍觀，但他們的反應幾乎出奇的一致。
破防了？雖然你沒有直接承認自己是印度人，但是這印度人的口吻，騙誰
好濃的一股印度味。有趣的是，這些人曾用低劣的代碼毀掉了許多像波音這樣的好公司，現在卻對其他人的工作發表種族主義評論。
你才是不折不扣的種族主義者，你你才幹了兩個月，怎麼就能判斷出他們的工作質量？滾回你的亞馬遜印度團隊去吧，你說的多樣性就是這個意思！
為什麼不帶着你的印度兄弟滾蛋
把這個種族主義帖子舉報給HR
這是胡說八道。我看到的中國人往往都很敬業，並且有着極高的職業素養。
那你倒是提出一些建設性建議，說說如何防止作弊，比如如何阻止人們替代其他人面試？分享其他語言的作弊網站？如何阻止像這樣的種族主義帖子？
聽起來你罵中國人不是因為他們作弊，而是因為他們是中國人。
你是出於正義還是出於嫉妒，司馬昭之心，昭然若揭。
亞馬遜有大約1000個全印度團隊（比如100%的印度 IC+印度經理）。「這就是你說的多樣性？
你不了解Meta的文化，其實這就是小扎想要打造的團隊。勤奮工作、少說廢話的文化。小扎甚至提到，他喜歡中國的996的社畜文化，我相信，Meta在建立這種文化上花費了很多心血，並發現這才是最適合他們的。請向人力資源部報告，我不認為這會給你帶來好處。
就在一天前，我的印度朋友告訴我，他們在面試中是如何抱團的（比如10個人幫助一個人通過考試），他們還抱怨中國人只會相互競爭而不會合作?。
來 adobe吧，我的團隊現在有9個印度人和1個中國人，這裏是你的理想天堂。如果你不來，那就怪你自己，這是你自己選擇的生活！不怪任何人！
印度人談種族多樣性，呵呵，滾回去喝你的恆河水吧
--我其實也是覺得英文官方語言環境，說中文挺沒禮貌的，直接就是無視旁邊不說中文的人。、
--那在中國講英語就是不禮貌的哈，因為整個中國都是中文官方語言環境
--會說中文的白種人報到（也在meta)。我跟你講，學起來一樣沒有用。因為我一加入對話，中國同事會慢慢改英文
--灣區好多大廠90%的烙印怎麼沒人抱怨一句
--不要反思不要被pua
--反思個鬼都給我學中文
--印度人除非是他們自己語言互相聽不懂不然印度人也狂說印度語言在90%濃度印度組待過
--坐標倫敦，辦公室有三個意大利人，見面就大聲說意大利語，毫不顧忌旁邊的人。時間長了我學會了一件事，就是unapologetic。我們華人在西方社會總是處處小心翼翼、不惹事、安分守己，其實大可不必如此唯唯諾諾，因為我們退一步是不會換來預期中的海闊天空的，只有別人得寸進尺。、
--是白人學engineering的太少，導致灣區都是老中和老印，這明明是白人的問題，要知道，美國白人占人口一半以上，是絕大多數。在中國的外企，如果兩個白人一起聊天，也是說英語啊，難道讓他們說中文聊天嗎，周邊大多是中國人，也沒人會覺得這個很奇怪。
--沒有官方語言，說什麼語言是大家的自由
