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美媒:失業激增導致中國極端事件頻發 藍領、白領、金領齊受害

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王先生在深圳生活。曾在一家商務差旅平台工作的他,今年年初被裁員。王先生告訴美國之音,一切就像高速行駛的列車,突然來了一個急剎,站着的摔倒了,坐着的也是差點撲倒在地上,都懵了。

被失業擊打到暈頭轉向的不是少數。多位受訪者表示,中國經濟踩剎車之猛,失速時間之長,個人受煎熬、家庭被衝擊,他們始料未及。

從草根階層,到藍領、白領甚至是金領,都成為中國經濟衰退的受害者,失業、減薪導致的突發事件、極端事件也正快速增加。分析人士認為,中共二十屆三中全會看上去也拿不出有效辦法,而壓力分分鐘會傳導到社會層面,中共維穩將遭遇更大挑戰,中共最高領導人習近平的第三任期將面臨更多隱患和危機。

致命的中產返貧三件套

40歲出頭的王先生目前失業在家,在深圳居住的他告訴美國之音,榮光仿若昨日,變化來得太快:「出差商旅軟件這一塊,我們公司無論是研發還是銷售,在中國都是排名前列的,也是中國民企500強。但現在很多企業沒錢了,我們的銷售也是一落千丈,裁員最後終於落到了我們這一批老員工身上。」

他表示人到中年,孩子都快養不起了:「因為原來收入挺高的,所以我把兩個孩子送到泰國的國際學校讀書,孩子的媽媽負責陪讀。那邊的生活費便宜,學費大概是國內同等私立學校的一半。但現在沒工作,怎麼看都覺得學費不便宜。考慮要不要把孩子接回國內讀書,但孩子很喜歡很適應泰國的生活,所以現在很糾結。」

王先生談到,7月初中金女員工降薪後跳樓的消息,讓他觸動很大,感覺同病相憐,「當然跳樓也不至於,我沒上1000多萬人民幣的槓桿去買豪宅,而且之前有些儲蓄和投資,所以先緩一緩」。焦慮之下,他用兩個辦法解憂,「一是喝點小酒,二是和前女友聊天尋找慰藉」。

慶幸未上槓桿,也是廣州劉先生的感慨。過去兩年,做IT工作的他先後被兩家大公司裁員,眼下第二個孩子剛滿兩歲,妻子又被確診為乳腺癌早期,生活灰暗了下來:「第一次被裁員時,因為工作年限挺長,我得到了還算不錯的遣散費。後來到一個大公司,結果又被裁了,當時覺得自己運氣挺差的。好在我們沒有太多負債,房子買在廣州郊區,小三房,200多萬。」

中產困窘,目前來看已遠非個案。根據香港媒體對23家中國頂尖公司年度報告的分析,14家公司在2023年裁員。比較突出的是保利地產,在過去一年中裁員16.3%,即1.1萬人;總部位於上海的房地產公司綠地控股的員工數量也減少14.5%,近6萬人;阿里巴巴在2023財年裁員12.8%,大約兩萬個工作崗位。

2024年,情況仍在持續惡化之中。騰訊員工數量2023年下降了2.8%,大概是3000人,2024年第一季度,該公司又裁員630人。此外,字節跳動、京東、快手、滴滴出行、嗶哩嗶哩和微博都啟動了裁員計劃。

長期分析、研判中國就業形勢的台灣國防安全研究院政策分析員陳穎萱女士,在接受美之音記者採訪時表示,中國國家統計局發佈的6月城鎮失業率,相較於去年同期下降0.2%,但中國網民對這些數據似乎不買帳。

她介紹,以往關於中國失業的討論主要集中於應屆畢業生與工薪階層,但近期可以發現中產階層或高階經理人也面臨到減薪或裁員,如基金、券商與銀行都傳出員工降薪以「降本增效」,甚至連四大會計師事務所的合伙人也將於8月開始降薪。

「中產返貧三件套——房貸過千萬、配偶不上班、二娃上國際,成為近期熱門討論話題,茅台價格跌落、鍾薛高跌落神壇,也都印證了中產階級的消費力不再,」陳穎萱說。

「黨媒姓黨,為黨減薪」

過往收入相對穩定的職場「鐵飯碗」人士,在2024年也感受到手裏的飯碗開始鏽蝕了。

在廣東工作的一位黨媒從業者羅女士告訴美國之音,媒體行業減聲一片:

「從省委機關報,到下面的地級市黨委機關報,一般來說都是旱澇保收的,現在也在減薪。一些報業集團下面的子報子刊就更慘了,不管是有編制的還是沒編制的,到手的錢少三分之一到一半的比比皆是。」

儘管多有不滿,但她介紹,媒體人沒有太多選擇:

「錢少拿了,會可沒少開,思想政治學習更多了,領導怕出亂子。但黨媒姓黨,原來該拿的也拿了,現在少了也沒辦法。我這種有編制的都想着早退休,沒編制的年輕人要麼苦熬、要麼另找出路。現在企業都不好做,企業給記者的車馬費、公關費都很少了。」

多位媒體人告訴美國之音,他們對現狀頗為不滿,中共管得太寬、太嚴,單位領導自我閹割嚴重,他們在重重壓力下工作,薪水本來就不高結果現在還在減。有媒體人特別表示,中國共產黨自認為擅長抓宣傳,那就索性一管到底,把所有媒體人的工資管起來、漲起來。

盼退休的還有銀行職工。在廣州一國有商業銀行工作的張女士介紹,2024年降薪普遍:

「建行、農行這樣的國有行,或者股份制銀行,現在薪水都在減少,不少地方的城市商業銀行就更別說了。去年其實也在降,今年估計只會更多,具體的降幅要到年底再看看,因為要看全年的業績,我估計少二三成是有的。」

她告訴美國之音:「降薪是不會有具體的文件甚至是文字通知的,至少我這個級別的看不到文件。說降就降,說降多少就降多少。我們這種50歲出頭的老職工,談不上有什麼競爭力了,就是熬,熬到退休。」

張女士的煎熬真實而迫切。中國金融行業的大多數領先企業為國有性質,為了應對經濟不景,銀行、券商和基金公司主要是減薪、減福利,而非大規模裁員。根據媒體報道,與去年同期相比,中國國際金融有限公司2024年第一季度將其員工相關成本削減了43.4%,基本工資減幅最多達到25%。與此同時,中信證券、中信建投、國泰君安等其他頭部券商的人力成本均有所下降。

公務員也是夾着尾巴過着日子。中共高層要求中央部委和各地黨政機關要習慣過緊日子,不少地方公務員降薪的消息時不時被媒體聚焦。根據中共官方媒體匯總的信息,截至2024年7月,中國31個省級行政區都發佈了黨政機關「過緊日子」的規定,重點包括縮減預算、減少三公支出等,其中整頓公款旅遊、違規配車用車等措施,事實上是擠掉了不少隱性福利。

極端事件頻發隱患之後是危機

中國的失業和減薪潮正導致越來越多的極端事件。最近的兩例是6月份發生的美國人在吉林遇刺、日本人在蘇州遇刺。根據中共官方披露的有限信息,犯罪嫌疑人都是失業人士。

特別是在蘇州案件中,犯罪嫌疑人是53歲的「近期從外地來蘇州無業人員」,這一信息顯示即便是在經濟富庶的地方,想要短時間找到工作也不是那麼容易。蘇州案中見義勇為的胡友平女士,近幾年工作也不穩定,曾短時間做微商、後來當清潔工,其離世前是第三方勞務公司派遣至校車公司的勞務合同工,每月薪水大約在3500元人民幣左右。

談及這兩起極端案件,陳穎萱女士表示:「近期無差別行兇的兇手大多是50幾歲的中年男性,但詳細背景在官方刻意掩蓋下難有進一步的訊息,很難直接下定論是失業造成的極端行為。不過可以肯定的是,在緊繃的氛圍下,中國社會像是壓力鍋,隨時有可能爆炸,未來的極端事件也將層出不窮。」

非政府組織中國勞工通訊長期關注中國工人的生存狀態。根據這家組織收錄的數據,2024年1-7月,中國工人展開了1196次集體行動,以抗議降薪、欠薪、無預警裁員和補償不公,這一數字較2023年同期增加了52%,同比新冠疫控三年的數據更是成倍提升。

該機構官網強調「所記錄的事件大概只涵蓋了所有工人集體行動的5%至10%」,這意味着2024年1-7月中國工人的維權行動達到了11960-23920次。1-7月的集體行動覆蓋了除西藏外的所有省級行政區,其中廣東、山東、河南、河北、遼寧、浙江的情況非常突出。

亞洲公共文化協會秘書長王維克告訴美國之音:「失業率高肯定會導致社會不穩定,結合台灣的經驗看,也是一樣的。尤其中國大陸人口數量大、失業率高,極端事件的頻繁發生很難避免。不管是藍領,還是白領、甚至金領,經濟上的損失現在都很大。經濟越差,突發事件越多,共產黨就會用高壓態勢打壓。這是惡性循環,人民會更痛苦,而維穩成本也會更高。」

陳穎萱女士表示:「減薪和失業一直都是中共維穩中的重大問題,但從目前的情況來看,大多數人所面臨的減薪與失業問題並沒有將他們逼到牆角,所以多半民眾仍維持在網上抱怨或是選擇接受,這些對經濟與政府的不滿並沒有被訴諸於集體行動。雖然抗議事件有所增加,但仍是相對地域性的零星個案,並沒有大規模串連的事件,也容易被地方政府彌平。因此對中共執政合法性和習近平的第三任期來說,更多是隱患而不是馬上會爆發的危機。」

三中全會辦法不多

圍繞失業、降薪所導致的社會局勢緊張,中共官方看上去沒有好的辦法短時間解決。

7月19日上午,中共中央舉行新聞發佈會,對中共二十屆三中全會主旨進行介紹和解讀。中共中央財辦分管日常工作的副主任、中央農辦主任韓文秀提到就業時表示,要健全高質量充分就業促進機制,支持和規範發展新就業形態,健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度。他並沒有公佈具體的改革或做法有哪些。

7月18日,中共二十屆三中全會公報發佈,僅一次提到就業,表示「要完善收入分配製度,完善就業優先政策」。

廣東省體制改革研究會執行會長彭澎接受新加坡媒體採訪時指出,三中全會如果不在改革深層次上下功夫,可能難以扭轉經濟發展局勢,這畢竟涉及到國家發展方向,以及與世界市場融合的模式。

「企業仍要有艱難經營的思想準備,居民仍要有過苦日子的思想準備,」他說。

陳穎萱女士認為,中國的經濟問題源於房市疲軟、消費不振、政府債務高漲、外資撤離與貿易壁壘等原因,若不解決這些根本性因素,單一的挽救失業的做法只是杯水車薪。

她告訴美國之音:「中共花很大的力氣在挽救房市,包含下調住房利率、以購代建等措施。不過,調降利率也意味着會侵蝕銀行獲利,會否造成金融體系的失業率、降薪情況更為嚴重,值得後續關注。」

她介紹,除了持續挽救房地產市場與釋出各項振興措施外,近期中國發改委也加大力度對外資企業釋出善意,前往上海及陝西等地進行交流座談,顯示這可能是中共要解決就業問題的突破口。此外,雖然中國失業率仍高,但實際上藍領工作大缺工,因此,未來中國政府應該會持續並加大力道對中小微企業的補貼,並透過輿論宣傳藍領工作,以吸納白領就業市場過多的勞動力。

在接受香港媒體採訪時,復旦大學社會發展與公共政策學院教授於海呼籲,中國政府應對社會狀況保持敏感,實施穩定企業就業的政策,並停止任何可能損害私營部門信心的政策,「不斷下降的就業和收入預期,正在引發不同社會階層之間的衝突,政府需要認識到這些事件不是孤立的,而是反映了更廣泛的社會趨勢」。

責任編輯: 李廣松  來源:美國之音 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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