邁入2024年，全球科技業的裁員風暴仍未止息。不到2周的時間，美國矽谷科技公司計劃裁員的人數已經超過5500人。而科技巨頭與新創公司紛紛提出裁員計劃之際，卻在不斷加大對AI的投資金額，顯示AI已成為公司人力考量的重要參考因素。
科技巨頭Google與亞馬遜都在近日宣佈大規模裁員，社交媒體Discord也表示將裁員17%，遊戲引擎開發商Unity Software將裁員25%，語言學習平台Duolingo則已解僱了10%的約聘人員。
儘管多數公司避談裁員與AI投資之間的關聯，但顯然有越來越多科技公司將AI作為重新考慮員工人數的因素。
在宣佈裁員消息之前，Google與亞馬遜分別向AI新創公司Anthropic投資了數十億美元。Google與Duolingo都曾透露，正在尋求「調動」其他資源來應對AI的榮景，如今裁員狀況顯示，被調動的資源正是公司的人力。
追蹤就業人數網站「Layoffs.fyi」創辦人Roger Lee指出，在疫情期間，科技業掀起招聘熱潮，如今整個行業都在糾正這種過度招聘的問題。雖然高利率環境與科技業低迷也是企業調整策略的重要因素，但不可否認的是，AI在這波裁員潮中扮演起越來越重要的角色。
據Layoffs.fyi統計，2022年美國科技業裁員人數為16萬4969人，2023年暴增至26萬2682人。不少科技業員工擔心，會有更多利用AI的公司剝奪他們的職場生存空間。
2024年開年還不足兩周，大傢伙都在忙着踐行新制定的新年願望，不少美國大廠也用「瘦身計劃」一腳踹開了2024年的大門！
矽谷科技公司剛邁入2024年就不斷傳出裁員消息。（示意圖／shutterstock）
前幾天早上先是亞馬遜公佈了裁員消息，晚上社交媒體上就傳出了Google開始新一輪裁員的消息，嚇得不少谷歌員工大晚上登錄公司系統看看自己是否安全...
美國的這撥裁員潮到底什麼時候才是個頭？
去年接近年末時，美國勞動力市場招聘速度一直呈減緩趨勢，與2023年年初相比，空缺職位不斷減少，打工人的辭職率也低於新冠之前。
如果給2023年美國大廠打工人總結一個關鍵詞，應該是：蟄伏。
不過不管我們怎麼低調蟄伏，勢單力薄的卑微打工人也很難在裁員浪潮中逆流而上，很多人都盼望着翻過年進入2024年就業環境能更安全一些。
當前美國的失業率是3.7%，接近50年來的最低記錄，經濟學家們也修改了去年對「美國經濟將走向衰退」的預測，可這也無法阻擋美國企業繼續重新考量人員配置、踐行裁員計劃。
根據專業追蹤裁員動態網站layoffs.fyi的數據統計，從2024年1月2日元旦小長假復工第一天起，一共有20家美國公司宣佈裁員，行業橫跨高科技、零售業、金融、物流、旅遊、能源、醫療保健等多個領域。
