很久以前，筆者一位「憤世嫉俗」的大學老師，就曾說考公熱度太高，是就業環境和階層晉升途徑的問題。
想不到時隔多年，大學生進入體制內的熱情，比我們那時還要高亢幾倍。以前創業、去有潛力的私企，是很多年輕人的夢想。本以為那時是「起步」，原來是頂點。
現在想要獲得一份滿意的工作，絕對比十幾年前更難。關鍵是連學霸也不能免於裁員和中年危機，考公考編大熱是必然的趨勢。可普通人往往步入一個困境。
普通人的真實感受，體制內的渠道已基本「關閉」
曾經「小鎮做題家」熱衷考公，被部分人嘲笑，認為他們眼界小、只知道上學、考公。最遠大的目標也就是每月獲得穩定的幾千元工資。
但是，這話還是說早了，因為體驗一下眼下的就業環境，就會清楚對於普通家庭的大學生，如果能考公上岸，已經多麼幸運。
實際上，更多人的真實感受是，體制內的渠道已經對普通人「關閉」。這裏不是說不能報考，而是明面的限制在增加；同時面試的「水」又很深。
先說直接的限制，2024屆國考中有明顯變化：要求碩士的崗位從曾經的一千多，一下升到兩千多。但是底層家庭的學生，其實考研就很難考慮；儘管考研率很高，他們從小就被告知「我們家貧，別跟別人比」。
這就篩去了一部分只能停在本科學歷的同學。更困難的不是學歷，而是普通家庭的大學生，對面試的技巧幾乎沒有概念。
本身來自公務員家庭的同學，家長早就會幫忙規劃，並托人詢問更多關於崗位和錄用的細節。這些無法在有限的招考信息中查詢。
條件稍好點的家庭，有經濟基礎去支持子女花錢報班，即使不能包過，怎麼也比自己摸索更快。既沒有人脈，也無法報班的底層學子，要優秀到何種程度才能贏啊？概率很低。
