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精算諮詢服務公司Normandin Beaudry周二公佈了第13次年度加薪調查，結果對加拿大員工來說是充滿希望的。
報告發現，2024年加拿大工人的平均工資可能增長3.6%。
圖源：Normandin Beaudry
Normandin Beaudry薪酬高級負責人Darcy Clark表示：「雖然未來幾個月仍有可能出現經濟衰退，但各組織計劃連續第三年增加超過3%的增幅。」
加拿大各地近700家公司參與了這項調查。Normandin Beaudry表示，43%的僱主計劃為來年的加薪提供平均1%的額外預算。
報告稱，在不確定的經濟形勢和競爭激烈的就業市場的推動下，補充漲薪預算已成為近年來的趨勢。
「有了這些額外的資金，各大公司就有更多的餘地來應對勞動力短缺帶來的壓力，通過戰略調整，留住關鍵崗位的員工，區分表現最佳的員工的薪酬，或加快某些員工的薪資進步，」該報告解釋。
他們公佈的2023年實際加薪預算最高為4.8%。到2024年，以下行業的薪資預算增長速度將高於平均水平：科學和技術服務：3.9%房地產、出租和租賃：3.9%高科技：3.9%製藥和生物技術：3.8%耐用品製造業：3.8%住宿和餐飲服務：3.7%
Normandin Beaudry表示，對於那些擔心明年工資增漲凍結的人來說，現在只有2%的公司計劃實施這一舉措。
對於大多數在生活成本危機中掙扎的加拿大人來說，加薪很可能是首要考慮的事情。
