當地時間9月2日，新加坡總統選舉結果揭曉。
前國務資政尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）以70.40%的得票率勝出，當選新加坡第九任總統。
之後，尚達曼將於9月14日正式宣誓就職。
根據選舉官於當地時間2日凌晨公佈的信息，尚達曼的競爭對手黃國松與陳欽亮分別獲得15.72%與13.88%的選票。此次選舉共有約248萬人參加投票。
尚達曼現年66歲，祖上是是來自斯里蘭卡的泰米爾人（印度裔）。
他曾任新加坡副總理、財政部長、教育部長和人力部長等，曾於2019年擔任國務資政。
從政前，尚達曼在倫敦政經學院取得經濟學學士學位，之後在劍橋大學和哈佛大學取得兩個碩士學位。
但更重要的是......
不少網友注意到了一個驚人的事實：
截至尚達曼當選，在全世界範圍內，在印度之外，
已經有7個國家8位總理、首相或者總統都是印度裔！
01
這些人包括：
英國首相里希·蘇納克（Rishi Sunak），他是英國歷史上首個印度裔首相：
葡萄牙總理安東尼奧·路易斯·桑托斯·達科斯塔（António Luís Santos da Costa）：
圭亞那總統穆罕默德·伊爾法恩·阿里（Mohamed Irfaan Ali）：
毛里裘斯總統普里特維拉傑辛格·魯蓬（Prithvirajsing Roopun）、總理普拉溫德·賈格納特（Pravind Kumar Jugnauth）
蘇里南共和國總統昌·單多吉（Chan Santokhi）
愛爾蘭總理利奧·瓦拉德卡（Leo Varadkar）：
以及剛剛獲選的尚達曼。
選舉結果剛剛出爐，新加坡人還沒來得及說什麼，
印度人先嗨炸了！
印度總理莫迪第一時間送上賀電：
印度的普通網友，也紛紛開始慶祝：
「這對印度裔來說是個歷史性時刻」
「他團結了新加坡人」
「他是最智慧、淵博、令人印象深刻的政治家之一。」
「每張紙鈔上都有他的簽名。」
放眼矽谷，那裏早就被印度裔「佔領」。
印度人，真的要「統治」世界了？
02
在高科技公司雲集的美國矽谷，印裔CEO比比皆是。
多到什麼地步呢？
——幾乎「佔領」了矽谷大部分的跨國科技互聯網公司。
一張圖見分曉：
他們當中不乏經常登上頭版頭條的一些名人，如——
谷歌及其母公司Alphabet CEO：桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）
微軟CEO：薩提亞·納德拉（Satya Nadella）
NetApp CEO：喬治·庫里安（George Kurian George Kurian）
Adobe CEO：山塔努·納拉延(Shantanu Narayen)
以上這些鼎鼎大名的美國科技巨頭公司CEO，均為出生在印度的第一代移民。
還有摩托羅拉、諾基亞、軟銀、SanDisk、百事可樂、聯合利華、萬事達卡、標準普爾、派拓網絡等等知名公司的CEO，都是印度裔。
印度精英在矽谷取得了舉世矚目的成功。
究其根本，印裔移民是美國移民中受教育程度最高的群體。79%的25歲及以上的印裔美國人擁有本科及以上學歷。
76%的海外印度人從事管理、商業、高技術和藝術職業，17%的印度人從事服務或銷售行業，7%的印度人是藍領。
到處都是印度裔的矽谷
據統計，2008年，在矽谷工作的工程師有1/3是印度裔。
當年矽谷高科技公司中有7%的CEO是印度裔，印度裔創建的工程和科技公司比英國人、華人和日本人所創建的總和還要多。
放眼新加坡，印度裔佔新加坡人口的7.4％，是新加坡第三大族群。
2005年，新加坡和印度簽訂人才引進協議，吸引高水平印度精英去新加坡定居、移民。
政策出台後，印度裔比例不斷提高，印度裔在新加坡人口中的比例從原本的不足2%提升至現在的7%以上。
他們不斷佔領新加坡的高薪就業機會，在金融、AI、軟件、互聯網等行業逐漸取得成就。
新加坡第十大富豪Raj Kumar與Kishin RK父子，主營地產和投資業。圖源自網絡
隨着時代變遷，吃苦耐勞的特性，加之精英群體滲入多國各行各業，印裔在海外有了顯著的身份提升。
而且，他們沒有止步於科技和商業，開始越來越多地走向政壇。
03
看到這裏，各位讀者或許會有疑問：
為什麼印度人能做到這樣？
首先，是語言能力和思維模式。
相信留過學的小夥伴們都對「印度口音」有着「後怕」。
就拿北美來舉例，幾乎所有的銀行卡客服、電腦維修電話客服都講着滿口的印度、孟加拉口音，一開口就讓人摸不着頭腦。
不過，大部分讀完本科、甚至研究生才投身美國科技公司的印度精英，幾乎都是高種姓族群，出身優越，說的英語相對比較地道。
比如前推特CEO「帕哥」，父親是印度原子能部門高級官員，母親是一所科技學院教經濟學的老師。
帕哥從小就讀於原子能部子弟小學，身邊的同學們家境相仿。
桑達爾·皮查伊
還有谷歌CEO「劈柴」桑達爾·皮查伊，出身印度種性等級里最高級的「婆羅門」，在印度屬於「人上人」，即便不是出身富翁家庭，能接受到的頂級教育也可見一斑。
美國一些媒體曾報道過，印度裔之所以能夠在科技巨頭的CEO競爭中登上金字塔的頂端，關鍵就在於他們「強大的專業技能，出色的溝通和管理技能，良好的適應性，還有勤奮」。
印度曾被英國殖民統治長達190年的時間。
所以，英語和印地語這兩種語言均為印度官方語言。
儘管印度人說英語口音較重，但這種口音從來不影響他們表達自己。
他們既敢說，也善於使用西方人和英語的思維方式來思考問題。
如果想在印度本地的學校里當上社團領袖，就必須首先擁有能說動他人的優秀口才。
因為在那裏所有的社團負責人都是通過演講比賽之類評選產生的。
印度學生從小到大，通過這些活動養成了比較良好的溝通協調能力。
但要想擔任跨國公司的中高層管理人員，語言和溝通能力的優勢就變得極其重要。
第二個原因，印度裔有着「抱團文化」。
在美國的印度裔移民通常喜歡住在朋友附近，有時同一個社區、同一棟公寓大部分住戶都是印度人。
在工作場所也不例外。
20年代80年代初，第一批在矽谷創業成功的印度移民深感第一代移民的種種艱辛，所以就開始幫助一批又一批來自印度的同胞。
他們建立了各種各樣的企業家協會，為剛來美國的印度移民提供非常重要的服務，如拓展人脈、創業孵化和資金支持等服務。
從80年代初到現在已經過去了40年的時間。好幾代印度移民企業家，使矽谷出現了成熟的印度圈生態。
印度移民的人脈關係網，已經滲透各行各業。
在新加坡，不少印度裔移民聚居在被稱為「小印度」的街區。
在這裏，印度裔移民延續着家鄉建築風格，吃着印度口味的食物，互相幫助。
閒暇時間，同鄉們就在這裏聚會，談天說地。
阿聯酋《海灣時報》曾對印度裔在各國政壇不斷「濺起水花」的原因進行分析：約14億人口的印度，是最大的移民輸出國之一。
目前有3200多萬印裔或印度僑民在海外生活，其中近1800萬人已經獲得其他國家的國籍。
不僅數量龐大，印度移民的參政熱情也很高。
美國、加拿大、印度等國的多項研究都支持了這一結論，即與其他族群相比，印度裔更熱衷於參加投票、競選等政治活動。
這麼多年下來，印度「出口」了不少科技、政界人才。
這些人究竟能發揮怎樣的作用，對所在國和印度產生怎樣的影響，
就有待時間證明了……
