美國司法部起訴埃隆·馬斯克(Elon Musk)的太空探索技術公司(SpaceX)拒絕僱用難民和已獲得庇護者。
資料照片：SpaceX行政總裁埃隆·馬斯克出席在巴黎舉行的VivaTech科技創新展覽會。(2023年6月16日)
在周四(8月24日)提起的訴訟中，司法部表示SpaceX在2018年至2022年間經常歧視這些求職者，違反了美國移民法。
這項訴訟稱，馬斯克和其他SpaceX高層錯誤地聲稱，由於監管敏感技術轉讓的出口管制法，該公司只允許僱用美國公民和永久居民。
訴訟中引用的馬斯克在2020年6月16日的推文中寫道：「美國法律要求至少要有綠卡以被SpaceX聘用，因為火箭是先進的武器技術。」
事實上，據司法部稱，美國出口管制法沒有施加此類限制。
這些法律限制向外國實體轉讓敏感技術，但並不阻止SpaceX等高科技公司僱用已在美國獲得難民或庇護身份的求職者。但是外國公民需要特殊許可。
司法部在一份聲明中表示：「根據這些法律，像SpaceX這樣的公司可以僱用政治避難者和難民，擔任與僱用美國公民和合法永久居民相同的職位。」「一旦受聘，庇護者和難民就可以像美國公民和合法永久居民一樣，在無需政府額外批准的情況下獲取出口管制信息和材料。」
SpaceX沒有回應美國之音(VOA)就該訴訟以及是否改變招聘政策的置評請求。
司法部民權部門在得知SpaceX涉嫌有歧視性的招聘行為後，於2020年對該公司展開調查。
助理司法部長克里斯汀·克拉克(Kristen Clarke)在一份調查報告中表示，調查發現SpaceX「未能公平考慮或僱用受庇護者和難民，這是因為他們的公民身份，並對他們實施了相當於禁止僱用的行為，無論他們的資格如何，這違反了聯邦法律。」
克拉克說：「我們的調查還發現，SpaceX的招聘人員和高層採取了積極阻止政治避難者和難民在該公司尋求工作機會的行動。」
根據SpaceX向司法部提供的數據，2018年9月至2022年5月期間，在10,000多名員工中，SpaceX僅僱用了一名在申請中陳述為避難者的人員。
訴訟稱，在司法部通知對SpaceX的調查後大約四個月，該公司聘用了這名申請人。
這段期間該公司沒有僱用難民。
訴訟稱，「換句話說，SpaceX自己的招聘記錄顯示，SpaceX多次拒絕了那些被認定為避難者或難民的申請人，因為它認為由於出口法規，他們不合錄用資格。」
訴訟稱，有一次，一名招聘人員拒絕了一名「擁有九年以上相關工程經驗並畢業於喬治亞理工大學」的避難者。
SpaceX總部位於加利福尼亞州霍桑，設計、製造和發射先進的火箭和航天器。
司法部的訴訟要求行政法官命令SpaceX「停止並終止」司法部指稱該公司所從事的招聘行為，並尋求對該公司進行民事處罰,還要求該公司改變政策。
