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直系三代不得應聘!中國多地煙草局公佈招聘標準 網民諷「作秀」

近日,中國多地煙草專賣局發佈招聘公告,要求單位內有三代以內旁系血親不得應聘。由於煙草局的職位有「世襲制」的說法,網民因此認為煙草局此舉是在演戲。

近日,中國多地煙草專賣局發佈招聘公告,要求單位內有三代以內旁系血親不得應聘。

近日,中國多地煙草專賣局發佈招聘公告,要求單位內有三代以內旁系血親不得應聘。由於煙草局的職位有「世襲制」的說法,網民因此認為煙草局此舉是在演戲。

7月15日,「多地煙草局:直系三代血脈不得應聘」登上熱搜。

根據山東煙草專賣局發佈的2023年高校畢業生招聘公告,應聘人員不得應聘錄用後即構成幹部任職迴避情形的崗位,也不得應聘與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係及近姻親關係的人員,擔任領導成員的單位系統的崗位。

查詢中國煙草官網發現,江西中煙工業有限責任公司、深圳市煙草專賣局、山西省煙草專賣局、青海省煙草專賣局、安徽中煙工業有限責任公司、西藏自治區煙草專賣局、雲南省煙草專賣局等均提出了類似要求。

其中甘肅省煙草專賣局要求,煙草行業各級單位在職職工親屬參加公開招聘的,應遵守以下規定:職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位;2,各級單位領導班子成員的配偶、子女不得應聘同一機關崗位,不得應聘下一級單位各崗位。凡錄用人員隱瞞關係的,一經發現取消錄用資格。

河南省煙草專賣局也稱:應聘者如與其系統職工有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或近姻親關係的,填寫報名信息時須說明,他們將按相關規定在組織招聘工作時安排迴避。

由於過去煙草局的職位有「世襲制」說法。對此這次公佈招聘標準,大陸網民很不以為然。

有人問:「如何監督實施呢?」「有監督與處罰機制嗎?」

也不少人認為:「做戲、作秀」「不得應聘,但直接招進去,不一樣麼?」「異地完成後再調回,小伎倆」」「怎樣的套路大家都知道,得研究新套路」「年輕人就業太難,民怨不斷積累,平民怨而已。」

(網頁截圖)

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責任編輯: 時方  來源:大紀元 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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