如今，酒店行業在國內的發展勢頭越來越好，許多新興的酒店都在慢慢崛起，各種情侶酒店、主題酒店以及溫泉酒店等進入到我們的生活當中。然而，國內很多酒店為了更好地服務客人，一般在前台都會配備多幾個招待員且大部分都是女生，她們為客人登記入住、預約訂房以及各種安排等等，總體來說工作並不複雜，可由於要長期站着和熬夜，還是比較辛苦的。並且值得一提的是，如今大部分的前台招待工資並不高，可為何總有很多女生搶着做？
大家都知道女生愛美，熬夜的話對皮膚並不好，容易加速衰老不說還對身體健康有巨大的危害，可儘管如此在招聘會上總能看見一大批女生搶着去做前台的工作，這到底是為什麼呢？真相併不簡單。首先要說一點就是，如今有很多出來應聘前台的女生，大部分都是在大學裏學習酒店管理專業的，她們為了累積經驗只好從底層開始，總不能一出社會就接受管理吧，這樣對自己和酒店都沒有好處。
前台的工作看上去比較簡單，可是對人的反應和面對緊急情況的應急處理有極大挑戰。有時候，許多客人的脾氣並不那麼和藹友善，只要有一些不符合他們想法的話說出就容易激怒他們，嚴重的可能動起手來，這時候個人的應急處理就顯得非常重要，說話要委婉、處理事情要醒目，絕對不容易。然而，如今許多酒店前台需要面對的工作遠遠不止於客人，餐廳有事找前台、客房有事找前台、領導有事也找前台，實在有點吃不消。
其次，酒店前台的工作門檻比較低，一般的酒店只要高中或者大專以上的學歷就有資格應聘，且比較看重個人的實力，對學歷並不太注重。如今很多出到社會的女生都十分努力，干起活來比一般的男性都認真和仔細，所以這也是酒店前台為什麼都喜歡招女生的原因，而且現在部分連鎖酒店的前台招待工資並不低，多的話一個月能有5000多，再加上各種福利和補貼，總體來說還是不錯的。
最重要的是，酒店前台能夠讓人增加社會閱歷，見識到各種各樣的人和面對各種緊急情況，做的時間久了心理承受能力也會強上許多，以後去應聘其他工作絲毫不用擔心能力不夠。目前大部分酒店會有晉升機制，如果在前台做得好是肯定有機會得到晉升的，並不會一輩子站在前台服務客人，隨後既辛苦又要熬夜，可是如果挺過去了就會見到陽光，所以這就是為什麼那麼多女生搶着做的原因。
