7月9日下午，延遲近4個月的2022年河南公務員筆試（公考）結束，有近20萬人棄考。
《大河報》10日晚間報導，今年河南公考報名人數約58.5萬，參加考試人數約39萬，有19.5萬人棄考。
據統計，今年河南18個地市，共設置330多個考點、13,026個考場。
有考生表示，「感覺今年來考試的人是不是有點少，我們考場幾乎有一半的座位空着」，其他幾位考生也表示，自己所在的考場缺考人數較多。這說明今年的棄考現象普遍。
河南省考棄考人數雖然高達近20萬，但卻不是個例，也不是棄考人數佔比最多的省份。
署名「炫珊教育」7月11日的文章表示，河南近20萬人棄考，讓我們產生了懷疑，公考的「鐵飯碗」不鐵了嗎？大陸其它地方的棄考人數也是觸目驚心，所以，公考還得理性對待。
文章認為，考試題太難是棄考人數增多的原因之一：以前，公務員考試只是一個選拔性考試，而今，公務員考試已經變成了拔尖考試。常識變成了常人不會的知識；言語理解變成了算命題；數量關係是你算不出的關係；圖形推理堪比天書；邏輯判斷根本找不到邏輯；資料分析也成了攔路虎；申論就更不用說了，只有你想不到，沒有他考不到。就這個難度，年年望相似，卻又年年不同。屬實是勸退一大批人。
網易號教育內容作者「王軼老師」的文章表示，公務員考試的缺考率相當之高。前不久參加完某省地方公務員招錄考試的齊同學說，自己所在的考場，應到考生是30人，結果只有17人參考，缺考人數達到了13人，缺考比例超過40%。
齊同學還提到自己的幾個同學也放棄了考試。他所在的專業，有十多個同學報了名，繳了費，但最終走進考場的卻不到10個人。
文章表示，參加公務員考試是一個比較痛苦的過程，沒有強大的意志力是堅持不下來的。而且，有些人考了七八年都沒有考上……
不管是地方公務員考試，還是國家公務員考試，都會有大批人棄考。
2022年國家公務員筆試（簡稱：2022年國考，是中共部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式）於2021年11月28日在大陸31省區市77個城市同時舉行，此次招錄考試，計劃招錄3.12萬人。
自2009年開始，中國「國家公務員」考試報考人數連續多年超過百萬，2022年報考人數達頂峰，為212.3萬。可是實際有142.2萬人參加考試，參考率約為81.6%，近20%的人棄考，棄考人數達到有史以來最高70萬，平均競爭比由原來的68:1下降到46:1。
