一忌做人輕浮
古語有云：「為者周思，能成業也」就是告訴我們，如果想要做成一件事或者成就一番事業，在做的時候需要進行全面的周全的思考，才能把事情圓滿的完成。如果僅僅紙上談兵，蠻幹硬幹，是行不通的。
輕浮是現在很多人身上都會有的問題，老話講："整瓶子不滿，半瓶子晃蕩"說的就是這種人。這樣的人往往不懂得腳踏實地，很多事情在做起來的時候十分魯莽十分理想化。
一個輕浮的人往往在做事的時候缺乏思考的，他們往往會把事情過於理想化，覺得是可以一蹴而就的，但是實際上，很多事情都是瞬息萬變的，在做之前需要設想好可能發生的各種問題，才能及時作出最恰當的應對。
古之成大業者莫不都是殫精竭慮、夙夜沉思，把一件事情完完全全地思考下來，才能做到處變不驚，快速做出相應的行動，而輕浮的人則缺乏思考，會讓他們在出現問題的時候手忙腳亂，甚至前功盡棄。
因此，如果想要做成一件事情，一定要好好彌補這種缺乏思考的缺點，力求完美，才能獲得想要的結果。
二忌說話太滿
我們常說，某人說話時容易把話說得太滿，意思就是說，這個人在說話時沒有給自己留有餘地，一口氣把自己堵死了，往往會出現自己的承諾無法兌現的情況。輕則容易使人對自己產生看法，重則，將會使自己帶上不誠信的標籤，會使朋友遠離你。
從來沒有完全正確的事，從來沒有絕對完美的人，話說得太滿，事做得太過，最後也只是給自己徒增煩惱。
我們在為人處世時，往往會遇到一些別人求你辦事的情況，這種情況下，你就要權衡自己的本事。如果這件事對自己來說是輕而易舉的，就爽快地答應，不過，要在答應的時候順便說一句：「應該問題不是太大，我儘量辦，成功與否不敢保證」之類的話語。因為，我們都知道「瞬息萬變」這個詞語，也就是說，在你答應別人事情的同時，世界上可能還會發生一些你無法左右但卻可能影響你辦事的事情，所以說，為了不使你尷尬，儘量給自己留條後路。如果這件事情真的有難度，明顯超出你的能力範圍，那麼你就首先將此事的難度係數給對方講明白，然後告訴對方，自己只能盡最大能力，成不成的都不一定，即使不成功也請對方不要抱怨自己。俗話說，期望越高，失望就越大。這樣，暫時不讓對方抱太大的希望，即使最後沒辦成，對方多半也不會對你有太大的抱怨，同時，又給自己留有餘地。一旦事成，還能給對方造成一種自己真的為他的事用盡全力的感覺，增加對方對你的認知度。可謂一舉兩得。
三忌辦事拖拉
辦事拖拉是指無論何事，總會找出一大堆理由來搪塞，以此來為自己不想很快完成事情找藉口。
一個人，一旦被冠以辦事拖拉的標籤，就會被逐漸歸類到「不可用」和「不能用」的這類人中。辦事拖拉的人往往工作效率不高，領導一般不願意將工作交給這種人來干。如果是年紀小、在單位又指望升遷的人，一定要克服這種辦事拖拉的作風，樹立雷厲風行的工作作風，只有這樣，領導才會將工作交給你來干，自己也才會有更多的升遷機會。
這就要求我們在今後辦事情過程中，對那些自己決定要辦的事情果斷去做，做就做好，做到極致，要乾乾淨淨，不要拖拖拉拉。
四忌背信棄義
俗話說：人無信不立。中國古代的哲學家孟子說過「言必行、行必果」。意思是說，一個人要信守承諾，答應別人的事情就一定要辦，要辦就一定要辦好。
人作為一種社會動物，免不了要和人打交道。如果在長期的交往中，說話不算數，就很容易讓人覺得你這個人不靠譜，就會在日後的交往中逐漸遠離你，久而久之，也就沒有人願意打理你了。
因此，無論是達官貴人還是窮苦百姓，一定要懂得守信踐諾，做一個言出必行的人。
五忌飛揚跋扈
飛揚跋扈是對一些目中無人的人所貼的標籤。指的是一個人做事無所顧忌，辦事張揚出格，目空一切。
這種人缺乏同理心，態度傲慢，看不起他人，自私自利，橫蠻無理，對人對事都很囂張，往往最容易引起別人的反感。別人對你也經常會採取「惹不起還躲不起」的態度，儘量避免和你發生正面交往，你就是他人孤立的對象。
因此，無論做人做事，都不能飛揚跋扈，要做一個心中有愛、目中有光、平易近人、和顏悅色之人，這樣，你的人生之路才能長久，事業方能順暢。
六忌兩面三刀
兩面三刀之人，最不好防，都是一些面善心黑的人，他們都有以下共同特徵：嫉妒心強、特別虛偽、見利忘義。這種人表面一套，背後一套，說的一套，做的一套，完全都按其自身利益出發，全然不管他人得失！這種人往往是別人深惡痛絕之人，最不願意與之交往之人。
做人，就要做一個有血有肉，有情有義，勇於擔當，真實可信的人，絕對不能人前一套、人後一套，人前不說，人後亂說。這種人消耗的是別人對你的信任，透支的是別人對你的感情，到頭來，終究是竹籃打水一場空，自己害了自己。
七忌喜怒於色
我們常說，泰山崩於前而面不改色，喜怒不言於色。這就是說，一個人具有強大的心理素質和極為深厚的城府，對自身的喜怒哀樂不會輕易地表現於臉上。而喜怒於色的人，則恰恰相反，沒有城府，心裏素質不強大，遇到事情往往沉不住氣，最容易表現在臉上，使別人很輕易地就能知悉你的一切，在眾人面前毫無秘密可言。
我們不是說城府越深的人就越好，也不是讓誰都裝得深沉老練。而是要告訴大家，要學會做一個喜怒不形於色的人。喜怒不形於色，不是故作神秘，不是假裝深沉。而是一種成熟的表現，優秀的處世魅力。喜怒不形於色，是作為一個領導者必要的修養。喜怒哀樂是人的正常情緒，沒有喜怒哀樂的人是不存在的。當出現問題時，要儘量壓制個人情感，以冷靜客觀的方式處理各種情況，具有這種素質的人才能做領導。
八忌朝令夕改
朝令夕改是一個漢語成語，意思是早晨發佈的命令，晚上就更改了。形容政令時常更改，使人不知所以然。
這種人往往對事情的專注力不夠，不能堅持到底，半途而廢才是這種人最真實的寫照。朝令夕改的人做事不能堅持到底，多半是「三天打魚兩日曬網」，做事有始無終，故此，也就不能享受成功的喜悅。
這就告訴我們，做人一定要做一個有始有終的人。不管是做什麼事情，不做則已，做就一定要做出成績，幹的事情就一定要堅持到底，決不能半途而廢。同時，也提醒領導者，在制定政策和做出決策的時候，一定要慎之又慎，不做則已，一旦做出的決定就不能輕易改變，否則，不僅會損害政策的公信力，還會使領導的形象在幹部職工心目中大打折扣，不利於工作的開展和個人威望的樹立。
九忌酒後失態
俗話說，酒品如人品。一個人在酒後的言行舉止就能代表這個人平時最真實的一面。
酒後失態的人往往會藉機耍酒瘋，不是鬧事，就是大喊大叫，甚至還會做出一些異常舉動。這種人往往會引起別人莫名的反感，同時，也會將自己平時樹立起的良好形象毀於一旦，美好的人設在眾人心目中頃刻崩塌，酒醒後，往往悔之晚矣。
人在世上走，哪能不喝酒？酒是我們正常社交的必需品。但是，我們在喝酒時，要對自己的酒量有一個清晰的認知，能喝得多喝一點，不能喝的，少喝一點。常言道，酒喝六分於己，留下四分於人。無論你能喝不能喝，都不要多喝，要保證自己在酒後有一個相對清醒的認識，避免發生一些尷尬之事，於己於人都是一種尊重。
十忌不敬雙親
父母恩情似海深，人生莫忘父母恩。有一則寓言故事是這樣講的：一個人按照得道高僧的指點去尋找心中的佛，到頭來，竟發現自己心心念念的佛，竟是自己的父母親。父母親給予我們生命，是那個值得我們永遠最愛的人。
社會上總有一些人，在成家立業後，由於種種原因，竟然開始不孝敬自己的父母雙親。一個連自己的父母都不敬的人，怎麼能夠對他人給予尊敬？怎麼能夠對他人真心相待？同這種人交往，無異於與虎謀皮——閒的沒事幹。
世界上最悲哀的事情，莫過於「樹欲靜而風不止，子欲養而親不待」。朋友們，趁現在，我們的父母雙親還在世，請多一點關愛，多抽出時間陪伴他們，父母的今天就是我們的明天，讓孝道傳承，讓大愛永存。做一個堂堂正正、孝老敬親的人，只有這樣，才配得上一個「人」字，才能無愧於天地。
