什麼是種族歧視？左派的維基百科將它定義為：「是因為膚色、人種或是其他種族原因有關的歧視。受到歧視的人可能會被他人拒絕作生意、拒絕社交互動或分享資源。政府也可能進行種族歧視，可能是不成文的，也可能是在法律上明文規定的（例如種族隔離的政策），也有可能是法律執行不力或不公平的資源分配。」
當前美國民主黨主導的聯邦和地方政府根據「批判性種族理論」，將所有非裔和原住民都歸為「受壓迫」族裔，將所有白人都歸為「壓迫者」，根據膚色給與非裔和原住民後裔以特別的優待，而使白人受到歧視性對待，亞裔也因在美國的成功而被逆向歧視。這些政策完全符合種族歧視的定義。美國左派不斷地攻擊美國是一個種族主義的國家，實際上他們自己才是貨真價實的種族主義者。
《西方日報》的這則報道說的是左派控制的明尼蘇達州的一個學區公然制訂了一項新政策：非白人的教師不需要任何額外的貢獻，僅依靠其膚色就可以獲得「額外津貼」，而白人教師則無權染指。這是21世紀美國左派製造的最新一起令人髮指的種族歧視的事件。我們相信這不會是最後一起，更大的挑戰還在後面。
如果你覺得自己生活在一個還原論取代了邏輯、膚淺勝過了個性的另類世界裏，那麼下面的這些證據可能會證明你是對的。我們可能正生活在一個種族主義版本的《陰陽魔界》（The Twilight Zone）之中。
據BizPac Review報道，明尼蘇達州曼卡托（Mankato）學校董事會全票通過，僅根據非白人教師的膚色向他們支付「額外津貼」。如果你碰巧是黑人或印第安人，並在學區教書，你表面上應該得到比同齡人更高的薪水。
你不需要為幫助學生而付出額外的努力，也不需要為做任何實際的事情而獲得加薪。工資的提高僅僅是基於膚色的偶然因素，別無其他。忘了沒人能決定自己與生俱來的膚色這個事實吧。
校董會主席佐迪·賽普（Jodi Sapp）對爭議並不陌生。據《每日電訊報》（The Daily Wire）報道，當她要求家長在評論學校事務之前提供姓名和地址時，引起了人們的驚訝。
在最近的行動中，賽普帶頭修改地區政策，只有非白人教師才有資格獲得額外津貼，成為其他非白人同事的導師。
