此外，紹興還發佈了天然氣限氣方案通知，其中56家企業選擇每日限氣15%，70家企業選擇「做七休一」的限氣方式。
杭州蕭山區也發佈了節能減排的工作安排，部分工廠「被迫」要求停限產。
停限產頻發，企業無限期放假，祝員工找到好出路
逐漸趨嚴的環保管控、突如其來的限電限氣、反反覆覆的開機關停、難以調度的人員物流……多重重壓之下，水泥企業想要正常生產已經成了奢望。年末不僅沒能實現衝刺百天拼搏業績，連正常的開工也難以保證，不少企業選擇提前放假，一停解千愁。
鎮江某企業表示，自11月16日至2月15日放假3個月，停工停產期間，除工資及生活費外，不再另行支付其他待遇/費用。
某企業表示，將從2021年12月1日到2022年2月28日放假90天，除了春節法定假和元旦節之外，其餘休假天數均為無薪假。
上海某企業表示，從2021年12月1日起開始放年假，具體開工時間待企業另行通知，並祝大家早日找到新的出路。
時值年末，很多企業卻遭遇「集中大考」，無論是能耗雙控的年末考核，還是環保管控升級，亦或是停限電、停限產帶來的反覆開工停工都對設備和人員倒班都帶來了巨大的影響，讓眾多企業舉步維艱，不得不選擇提早放假。
