01
「冷」是一門學問。
當你遇到急事的時候,應該冷靜下來,千萬不能做衝動的事情。俗話說:「衝動是魔鬼。」做了衝動的事情,就要承擔糟糕的後果。
一個人,經歷了寒冷的低谷,才真正看清了自己,才能夠有絕處逢生的勇氣。人生的寒冬,是為了迎接春天做準備的。
找工作,要善於「破冷門」,當你有了另闢蹊徑的智慧,你往往就避開了「千軍萬馬過獨木橋」的擁擠,找工作也變成了容易的事情。如果你要創業,同樣可以「破冷門」。
「冷」的對立面是「熱」。如果你不願意遭遇「冷」,你就總是「熱」不起來。
《韓非子·孤憤》有言:「智術之士,必遠見而明察。」
三十年河東。三十年河西。誰都無法猜想到未來的結局是什麼,但是你需要有「遠見」,給自己留後路,避免走進人生的死角。
真正有遠見的人,懂得「冷廟燒香」,在社交場上,找到真正的貴人。
02
在社會上混,別小看任何人。
真正厲害的人,往往是很安靜的,甚至都很難察覺到。
能夠大器晚成的人,是那些「堅持坐冷板凳」的人,一直在蟄伏,一直在等待機遇。
那些誇誇其談的人,其實是很一般的人,甚至是喜歡炫耀的垃圾人。
在與人交往的時候,我們喜歡「趨炎附勢」。總是以為,那些有錢有勢的人,可以成為依靠的力量。萬一那些大老闆,願意拿錢給你投資,你就可以解決資金不足的問題;那些有地位的人,給你一個發展的機會,你就可以順勢而起。
願望是美好的,現實是殘酷的。當你窮的時候,沒有人看得起你,哪有貴人?
窮人要善於結交同層次的人,更要尋找願意幫助你的人。你別去「攀龍附鳳」了,你根本就沒有資格和別人平起平坐。
真正有頭腦的人,總是會找到一些層次差不多,還很有發展潛力的人。有潛力的人,以後會成為了不起的大人物,並且他成功之後,會記得你的好,成為你的貴人。
比方說,你是一個開早餐店的老闆,遇到一個很窮的推銷員,你就請他吃一碗麵。很多年之後,他當上了銷售經理,還記得「一面之恩」。
人在社會上混,不小看任何人,是隱形的「冷廟燒香」。在別人很窮的時候,高看別人,用自己的善良,來感動別人,為未來的人脈圈打好基礎。
有遠見的人,善於觀察別人,並且從同層次的人群中,找到「潛力巨大」的人。
事實上,真正願意和你一起奮鬥的人,是同層次的人,而不是那些比你層次高很多的人。你依靠、巴結權貴,往往會寒心。
03
人際交往時,要學會「冷廟燒香」。
在職場上,我們常常看到這樣的情況:大部分的員工,都喜歡和大領導在一起,在飯局上,總是主動和大領導敬酒,幫大領導買煙倒水。如果大領導不在場,那麼和大領導走得最近的人,就成為了「追捧的對象」。
總是往大領導身邊靠,是一種類似於「狐假虎威」的做法。
可是,大領導真的會幫助你嗎?你應該知道,大領導身邊的人很多,巴結他的人也很多,他不可能幫助所有「圍在身邊的人」。大部分的人,都無法巴結大領導。
如果大領導巴結不上,又應該巴結誰呢?
事實上,在任何單位上,都有幾個說得上話的人,其中就有「比較安靜」的人。
當你常常向一個不太受追捧的領導匯報工作的時候,領導會對你刮目相看,並且會記得你的好。在關鍵時候,他會幫你說話。
假如你是領導,有一千個人求你幫忙,你多半應付不過來,很多人連名字都記不住。如果只有兩三個人來求你幫忙,你就會記住他們了,在合適的機會,也能夠幫他們一把。
有遠見的人,懂得換位思考。在職場上,和一些說得上話,又不太張揚的領導交往;在親戚交往時,和不太富有,又很善良的親戚交往;在朋友交往的時候,善於判斷朋友發展的趨勢,和默默無聞成長的朋友多交往。
與人交往時,不要一直往熱鬧的地方擠,要權衡利弊,站在對方的角度思考,別做無用功。
04
俗話說:「平時不燒香,臨時抱佛腳。」
如果你平時不打下感情基礎,關鍵時候,你就沒有「感情牌」可以用。
可是,如何與人建立感情,誰會買你的賬?你應該保持頭腦清醒,要看遠一些。
那些人山人海的廟,適合遊覽觀光,你就是在廟裏燒了一炷香,也沒有誰記得你。想一想,廟裏一天至少有萬炷香,誰能夠分得清哪炷香是你的呢?
你去那些人不多的廟,主持多半會親自接待你,還會給你講很多做人的道理。廟裏的香客,也有機會交流,也可能成為朋友。
還有,你遇到了廟就去燒香,你就會覺得很疲憊,因為你根本就沒有那麼多時間和精力。
建立人脈圈,要懂得取捨,並不是所有的圈子都適合你,也不是所有的圈子都歡迎你。
加入合適的圈子,大家可以抱團發展,如果你落難了,也有人拉你一把。
與其仰視別人,不如放下姿態,和旗鼓相當的人合作;與其巴結權貴,不如幫助有骨氣的窮人。
有遠見的人,懂得用發展的眼光看問題,而不是隨大流,盲目跟風。
冷廟燒香是一種智慧,也是一種大格局。