中國高校畢業生遭遇史上最難就業季。
中國2020年春季招聘接近尾聲，今年中國高校畢業生就業需求規模達「史上最高」，卻遭遇中共病毒疫情衝擊，就業市場的供給能力大幅下滑。
中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘公司發佈的大學生CIER指數顯示，2020年第一季度大學生招聘需求人數較去年同期減少了16.77%，求職申請人數卻增加了69.82%。7500多份畢業生問卷調查中，有約55.2%的畢業生仍未獲得錄用通知。
財新網5月25日報道，兩年前，陳偲從上海某律所辭職，前往美國一個知名法學院學習深造，2019年學成回國，卻遇到中國就業市場急速收縮，她面臨連原就職律所都難進的尷尬處境。陳偲既有工作經驗，還有名校教育經歷，但從年末至今，她投了幾十封簡歷，找獵頭、找內推，卻在一次次筆試面試後被委婉拒絕。
北京某理工類985高校大學生趙敏說，她從"秋招"意外到"春招"：秋招季，互聯網裁員浪潮未止，甚至波及頭部公司，美團、Keep、獵聘、作業幫接連爆出「毀約」傳聞；春招季，疫情按下經濟「暫停」健，各行業崗位需求肉眼可見地萎縮，從「無簡歷能中」到「無崗位可投」，趙敏已經開始思考靠公務員考試「上岸」的可能。
報道說，數據中的供需求缺口大於往年，高校畢業生就業需求的規模達「史上最高」。2020年全國普通高校畢業生預計874萬人，同比增加超過40萬人。此外，2020年考研報名人數也創歷史新高至341萬，依照往年約80萬人的錄取規模，即使再擴招18.9萬人，仍有240萬名學生面臨「落榜」後再戰還是找工作的難題。
根據BOSS直聘研究院相關數據，2020年中國新年後10天，本應熱鬧的春季招聘市場一度迎來史上「凍點」，各行各業對應屆生的招聘需求均全線下降，其中廣告/傳媒、汽車行業跌幅超過六成，以往應屆生較為關注的文化娛樂業、金融業、服務業招聘需求縮水一半以上，內容編輯、文案策劃崗招聘需求下降超七成。
中共病毒（武漢肺炎）疫情的蔓延對求職行動造成阻力。某211高校就業中心老師楊紅表示，疫情影響下，高校線下招聘會轉向線上，儘管參與的企業不算少，反響遠不如預想熱烈。該校一名新聞系學生反映，「線上面試雙方都缺乏直觀感受，企業顧慮更多」。
楊紅說，線上招聘會中，超六成企業為央企、國企，民營企業身影稀疏。
上述新聞系學生說，「很多崗位和本專業關係不大，投了也很難收到回信。」
相比起211、985層級的本科高校，高職高專學生求職衝擊更大：停工停學導致企業實習延遲，大部分對口工作實踐性要求極強，沒有實習經歷，正式就職難上加難。
珠三角某高職院校教師張志均表示，「按計劃，2月份就該開始實習了，現在拖到4月份才開始，學生再不去公司『占坑』，還怎麼找工作？」
一位高校就業的觀察者表示，「震盪是全行業、全方位的。」
5月末，春招臨近尾聲，不論身處「頭部」還是「尾部」，不少高校距離預定的就業目標仍有距離。
據財新記者了解，往年最不愁就業的珠三角地區應用型高校，就業落實率往往只有去年同期6-7成，而在政策扶持力度最大的湖北，部分985高校學院就業率僅往年1/3。「被剩下的」畢業生在迷茫中難覓出路，「暫緩就業」成主動或被動選擇。
熱門行業熱度驟降
經濟學院一向是「好就業」的學校，但今年情況不同。
湖北某985大學經濟學院一位就業指導老師表示，今年畢業生就業讓人非常操心，有學生實習後本已獲得轉正的口頭承諾，卻因疫情被取消轉正名額，還有研究生投了「幾百份簡歷」，至今未有着落。
往年受到追捧的金融業、互聯網業熱度驟降。
BOSS直聘《2020應屆生春招趨勢報告》顯示，春招季，應屆生較去年增加了56%，企業招聘需求規模卻同比下降22%。崗位收縮程度最大的是金融行業，特別是互聯網金融相關領域，應屆生招聘需求較2019年同期下降超過50%。
據求職平台「拉勾網」數據，互聯網公司非核心職能類崗位，如前台、行政、客服、網絡營銷，校招需求量在春招期間降幅也都超過一半。
求職難，求職門檻水漲船高。
某IT行業獵頭表示，「今年OTA（在線旅遊業）、O2O（電商）的環境異常苛刻，畢業生就業形勢很差。同樣的條件下，今年我的團隊可以招聘到常春藤名校的待畢業生，而在往年，我們能招到一個普通985都不容易。」
另一組來自BOSS直聘研究院的數據顯示，雖然互聯網企業雲計算、運維、前後端開發等技術類崗位的需求依然活躍，但三年以上工作經驗技術人才的需求佔比高達62.2%，應屆生和1年以內工作經驗的人才需求只佔到5%，職場新人更受考驗。
非頭部的互聯網公司招聘「縮水」程度尤甚。
前述IT行業獵頭分析，「一線的互聯網公司基本上都比較穩固，A/B/C輪公司前景都不太好，尤其是那些還沒有開始盈利，依賴投資的企業。」
不少本處於上升期的未上市獨角獸企業，如曠視科技、寒武紀科技、知乎、流利說等，招人力度顯著放緩，亦不時陷入裁員、降薪等傳聞。
北京某985高校金融碩士楊茗以「高度內卷」來形容自己面臨的就業環境：「很多工作其實沒有那麼高的技術門檻，但進入門檻越來越高，供給嚴重過剩。」
她表示，自己第一意願是進入券商工作，但按目前形勢，要踏足國內或外資頭部的券商，「清北復交」已成基本入場券。知名券商求職「全軍覆沒」，楊茗已開始投遞「之前想都沒想過」的櫃員崗位。
