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關於延遲退休 碾壓了誰的智商?

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自從人社部在2013年放出風聲要延遲退休年齡以來,每隔一段時間,就有假模假式的專家出來喊話,說什麼中國比任何發達國家的退休年齡都早,什麼延遲退休「符合全中國人民的根本利益」,什麼中國勞動力緊缺,急需延遲退休等等。而在2017年底看到的就更奇葩了,說延遲退休將「釋放8000萬大媽勞動力」,開發老年人人力資源將是中國新一輪的「人口紅利」。 對這些專家的話,我是連標點符號都不信。

自從人社部在2013年放出風聲要延遲退休年齡以來,每隔一段時間,就有假模假式的專家出來喊話,說什麼中國比任何發達國家的退休年齡都早,什麼延遲退休「符合全中國人民的根本利益」,什麼中國勞動力緊缺,急需延遲退休等等。而在2017年底看到的就更奇葩了,說延遲退休將「釋放8000萬大媽勞動力」,開發老年人人力資源將是中國新一輪的「人口紅利」。

對這些專家的話,我是連標點符號都不信。

延遲退休說白了,不是延長工作年限,是推遲發放退休金的年限,不就是養老金有個大窟窿,錢不夠,就要我們少拿點,然後多交點嗎?

那些出來洗地的磚家,無恥就無恥吧,還偏偏做出為你着想的樣子,反覆侮辱、碾壓了誰的智商?

什麼人生價值、工作意義,跟人社部門沒有一毛錢關係,它找機會想偷大家的錢卻是確定無疑的,每延遲一年少拿的加上多交的每個人的損失就得兩萬塊錢起。

你說,關於延遲退休,我有些話,不知當不當講?

一個人的壽命是一定的,推遲發放是百分之百意味着能領到的退休金的減少,是社保部門打算公然賴掉欠大眾的一部分帳。

這是其一。

推遲發放同時表示繳納期限的延長,賴賬不說還打算讓公眾交更多的錢。

這是其二。

當年國家和民眾是約定了退休時點和繳費政策,是基於這個共識上民眾才同意交錢參加社保的,這就是契約。

哪怕現在國家在這項保險「業務」中遇到了困難,也必須讓社會各階層作出讓步來緩解,決不能在大部分人「吃虧」的情況下,反而讓另一部分本來就「佔了便宜」的人因此更加得利。

這是有關契約精神下的社會誠信問題。

是其三。

中國目前有7億多勞動力,勞動力絕對數和可能的經濟狀況相比,勞動力數量一點都不缺,這一狀況在2020年以前不會發生根本改變。如果延遲退休年齡,一把老骨頭了不能退下來,年輕人上不去,這「盛世」畫面太美,我都不敢想了。

這是其四。

雙軌制不改,國家就沒有資格說延遲退休的問題。

社保的理念是公平正義共享,公平就包括橫向公平,也包括縱向公平,橫向公平就是說同一代人能受到公平的待遇。目前的事實顯然不是這樣,包括社保在內的再分配政策反而更偏向既得利益集團。

這是其五。

養老金到底缺不缺錢?我的回答是缺,但缺的那一部分絕不該由民眾來補,目前缺口主要是當年社保改革的轉製成本,就是在低工資高積累時代工人對國家做出了很大貢獻,國家承諾養老。

而現在這些人已經退休也是要發退休金的,沒有交但是要領,當然會出現缺口,那麼這個缺口本應是劃撥專項資金,或者用國企的利潤填補,再不濟也是發行特種國債,用起碼十幾年的時間來補空,這才是正義的。

但事實呢?

是用現在人交的錢給當下已退休的人發,這也是養老金一直空帳運行的原因。如果這個問題不解決,當下的人就是交一次錢養兩次老!

這是其六。

你說,該不該罵!

責任編輯: 秦瑞   轉載請註明作者、出處並保持完整。

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