中央推進共青團改革，是全面從嚴治黨的一部分，改革方案歸納起來是：降格、縮編。
近日中共中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》。這個文件在系統內已經下發將近一個月了，這次公開發布，讓人們看到了共青團中央具體的改革內容，也在網絡上引發了熱議。
《方案》強調，共青團是黨的助手和後備軍，是黨和政府聯繫青年的橋樑和紐帶。推進共青團改革，是全面從嚴治黨的一部分，是煥發共青團生機活力的重要舉措。《方案》從四大方面、十二個領域提出了改革措施，具體包括改進團中央領導機構人員構成、機構設置和運行機制。改革優化機關職能和機構，實行工作力量「減上補下」，團中央精減機關行政編制，補充相應數量的掛職幹部；改革團中央機關幹部選拔、使用和管理；不搞年齡層層遞減；改革創新團的工作、活動和基層組織建設，等等。
《方案》值得關注的重點主要包括：第一，《方案》是針對團中央的，並不是整個共青團組織的改革方案。但是裏面的內容卻涉及整個共青團系統；第二，推進共青團改革，是全面從嚴治黨的一部分。這樣的提法以前從未有過，話也說得比較重，十分耐人尋味；第三，不再提「接班人」的定位。
《方案》內容不少，其實歸納概括起來，就是四個字：降格、縮編。人事縮編，體系內直升通道取消，不再是後備幹部團體，成為普通的群眾組織，被踢出「黨政軍」一線，重回「工青婦」二線，跟發發電影票的工會和發發避孕套的婦聯形影相弔了。
有問題才要進行改革。中央巡視組把團中央的問題概括為「四化」：即機關化、行政化、貴族化、娛樂化。這「四化」可以概括成一化，那就是邊緣化。邊緣化的實質，就是脫離群眾。用團中央第一書記秦宜智的話說，那就是「如果共青團再不奮起直追，不僅是跟不上、不適應的問題，而是會被青年邊緣化、被黨政邊緣化，甚至失去組織存在的價值。」
那麼，共青團為什麼會被邊緣化呢？
眾所周知，少先隊、共青團、共產黨，是中國人一生中的三條政治生命。失去了，此生基本上就與官貴無緣。多年以來，共青團在許多人的心目中，其形象一直是比較正面的。只是近些年，特別是互聯網快速發展以來，共青團沒有做到與時俱進，反而是抱殘守缺，死抱着幾塊棺材板子不放，嚴重脫離了廣大青年。端著個架子高高在上，動不動一天到晚高唱我們是共產主義接班人，啥正經事也不干，一上來就要接班，你說在位的誰能願意？
而導致最近人們對共青團極度生厭的是，除了在微博上刷存在感，似乎想不出來這個組織應該到哪裏去尋找自己的位置。各級共青團的官方微博，每每遇到重大公共事件，其反應往往和社會共識甚至常識相左，有的還背道而馳。說白了，當下朝野剩下不多的共識之一，就是反文革、反極左。共青團自己非要往這個坑裏跳，被上面冷淡、令社會討厭就是自然而然的了。
共青團被邊緣化，純粹是自找的。不作死，不會死。本來應該充滿朝氣，卻是暮氣沉沉。低智化，流氓化的玩意兒，也就配當個手紙，擦完不丟難道還等著當符文貼臉上辟邪嗎？
共青團中央的改革，是一次脫胎換骨的改革。從網絡反應看，大部分網民還是十分支持這個改革方案的。以共青團的整體改革為先導，在未來其他群團組織也還會有陸續的改革措施出台。表面看是群團組織改革，背後其實是在下一盤大棋。江湖中的每一片落葉，實際上是廟堂里刀光劍影的餘波。表面上的點點漣漪，每一圈波紋都耐人尋味。共青團將何去何從？讓我們拭目以待吧。
