沃爾瑪中國分店的僱員罷工讓中共恐懼的事情終於發生：那就是全國協同一致的勞工運動。
《金融時報》報導說，全中國的沃爾瑪僱員針對該公司的新工時制度發起了一系列罷工，這是一波史無前例的全國性罷工。
南昌一家分店的僱員上周五（7月1日）罷工。截至周一，罷工行動蔓延到南昌第二家分店和成都、哈爾濱的分店。
南昌八一廣場沃爾瑪分店的員工於鍛告訴《金融時報》：「我們將繼續罷工，直到公司給我們一個滿意的答覆。」
成都的罷工工人背後的標語寫着「沃爾瑪工人，雄起！」
工人們的訴求包括廢除一項新制度，該制度允許管理層，在每個月工作時數不超過174小時的情況下可以靈活設立每日工作時數，而無需付加班費。
全國性罷工史無前例
就在中共準備裁員數百萬工人以削減產能過剩的時刻，沃爾瑪的罷工讓共產黨對全國協調一致的勞工運動的擔憂變成現實。根據中國勞工通訊，中國勞工糾紛數量近年飆升，2015年比2014年翻番，達到2774起。
澳大利亞國立大學社會學教授陳佩華告訴《金融時報》：「工人象這樣組織起來是史無前例的。」「（中國）大多數罷工只是發生在一個地方。」這一次不同——沃爾瑪在中國有許多分店，所有分店採用同樣的管理方法。因此這些員工了解，他們存在同樣的不滿。
罷工的迅速組織得益於微信。沃爾瑪煙臺分店前電工張軍是首先設立沃爾瑪中國工人協會微信群的人之一。
沃爾瑪工人協會迅速擴大
沃爾瑪中國工人協會隨後發展成40多個微信群，大約有2萬成員，佔據沃爾瑪勞工的五分之一。張軍說，這些人遭到沃爾瑪管理層的威脅。
中國沃爾瑪員工拋開了中共官方工會，即中華全國總工會。勞工活動人士指責官方工會漠視勞工權利。
沃爾瑪中國工人協會首席代表張麗雅告訴《金融時報》，「（官方工會）基本上不聽取工人的意見。它們是幫沃爾瑪裝點門面的。」
陳佩華說，中華全國總工會在2006年跟沃爾瑪簽署協議，允許該公司設立由管理層控制的工會。
於鍛說，工會領袖由管理層任命。「他們讓我們回去工作。」
由於不具有官方工會地位，沃爾瑪中國工人協會不能合法參與集體談判。
