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中國公務員將翻番加薪 網上炸鍋

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北京控制的香港報章《文匯報》報道,中國國務院已經下發了最新的大陸公務員加薪文件,涉及範圍從最底層的辦事員至最高級的正國級領導,加薪幅度最高超過100%。報道也表示,國務院下發的新文件明確提出,今後公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。一位網友表示,「僕人要漲工資,不需徵求主人同意,這才是癥結!」

北京控制的香港報章《文匯報》報道,中國國務院已經下發了最新的大陸公務員加薪文件,涉及範圍從最底層的辦事員至最高級的正國級領導,加薪幅度最高超過100%。

雖然中共官方目前尚未對外公佈有關詳情,中國官媒也還沒有報道,但由於《文匯報》的特殊政治背景,所以不少中國媒體還是轉發了這篇報道。

報道稱,最新的公務員加薪文件顯示,本次公務員加薪將從2014年10月1日開始計算。其中最高級別的正國級官員基本工資從目前的7,020元人民幣增至11,385元人民幣,而最低級別的辦事員基本工資,由630元人民幣增至1,320元人民幣。

所謂正國級官員指的是包括中共中央總書記、國家主席、全國人大常委會委員長、國務院總理、政協主席、中共中央和國家中央軍委主席,以及中共中央政治局常委共7人。

報道還引述文件說,此次調整公務員基本工資標準的同時,也將部分規範津貼補貼納入基本工資。因此在規範津貼補貼標準後,省部級正職官員津貼補貼減少650元,辦事員減少220元。文件還要求凍結規範津貼補貼的增長,並強調各級部門不得自行提高津貼補貼水平和標準。

報道還引述有關專家指出,這次中國大陸公務員多年來首次加薪,因此雖然加薪幅度不小,但仍算合情合理。

而且報道也表示,國務院下發的新文件明確提出,今後公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。

爭議不斷

中國公務員的實際人數一直是一個謎,根據中國國家公務員局統計,全國現在有700多萬名公務員。其中,超過90%的公務員屬於科員及科員以下職務,有60%是在縣級以下政府機關工作。

但根據中國財政部在2012年出版的最新的《2009年地方財政統計資料》中披露的數據顯示,到2009年年底,中國政府財政實際供養人數超過5700萬人。而到了2012年,中國財政供養人口更超過了6000萬人。

此外,近幾年來,中國公務員漲工資的問題一直是社會爭議的其中一個熱點話題。

一方面,許多公務員都抱怨工資太少而且已經多年不漲,但同一時間物價飛漲,因此生活出現了困難,還有不少公務員主動在網上披露工資,向公眾反映他們的難處。更有的公務員索性辭職,放棄「鐵飯碗」。

但另一方面,許多公眾又認為,中國公務員雖然基本工資少,但灰色收入和隱性福利卻很多,包括因為權力而獲得的「額外收入」。因此,雖然公務員基本工資偏低,但實際總收入往往超過非公務員。

事實上,一直有人批評中國公務員的薪酬架構不合理。總體來說,中國公務員的薪酬包括基本工資和各類津補貼。基本工資又包括職務工資和級別工資,約佔總收入的30%,而各類津補貼則佔總收入的70%。

網友評論

對於香港《文匯報》有關中國公務員將大幅增加基本工資的報道,不少中國網民都發表評論,但觀點則截然不同。

有一位網友支持公務員漲工資,表示,「大多數公務員,尤其是基層公務員的工資很低,漲幅也很少,因為體制問題升職加薪基本無望,不要以點概全,不能因為個別貪官就否定那些兢兢業業的公職人員。」

還有網友指出,「基層公務員小步跑式漲工資,還是被高官闊步走式漲工資遠遠的甩在後面。」

不過,也有網友反駁說,「基層公務員不靠工資,一線執法類灰色收入夠全家收入。況且八項規定後福利補貼津貼更是有增無減,真不明白這次大幅度的加薪是為什麼。大眾對基層公務員高工資高福利的看法是正確的。」

一位網友則認為中國公務員收入應該要透明,「工資太亂。什麼基本工資,崗位工資,補貼,福利,績效,看到工資條上近二十項名目,根本不知道自己工資到底咋算,哪些是基本的哪些是領導控制的,感覺很多錢是隨便發的,想給就給,給多給少,自己根本不知道。陽光工資就那麼難?」

更有一位網友提出,「該簡政了,政府人員太多了,財政成了吃飯財政就不好了。裁撤人員,增加工資,這可以。」

還有一位網友表示,「僕人要漲工資,不需徵求主人同意,這才是癥結!」

責任編輯: 李華  來源:BBC 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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