一場大規模的人事變動正在銀監會醞釀。《每日經濟新聞》記者獨家獲悉，目前銀監會將有十幾位司局級領導幹部職位發生變動，涉及辦公廳、監管一部、監管二部、合作部、非銀部、國際部、政策法規部、案件稽查局、人事部、宣傳部、培訓中心等多個部門，也涉及寧夏、深圳、河北等多個銀監局。
多個監管部門增添干將
此次人事調整，銀監會多個監管部門都出現了新面孔，監管資源進一步增強。
寧夏銀監局局長沈曉明將出任監管四部主任，接替原主任鄧紅國出任中誠信託董事長後出現的空缺。監管四部負責監管資產管理公司、政策性銀行和郵政儲蓄銀行，儘管這類金融機構的資產規模不算太大，但這些機構都處在改革發展的關鍵時刻，沈曉明肩上的擔子並不輕鬆。四家資產管理公司都在積極研究商業化轉型方案，目前還沒有一家獲得國務院正式批覆，四家公司也都在探索適合本公司特點的方案。三家政策性銀行中，只有國家開發銀行實現了商業化轉軌，中國進出口銀行和中國農業發展銀行還在探索商業化改革的模式。而中國郵政儲蓄銀行掛牌後，也面臨如何將巨額儲蓄轉化為貸款的難題。如何有效監管並推動這三類機構的改革，這無疑是沈曉明面臨的巨大挑戰。
深圳銀監局局長劉元將出任案件稽查局局長，案件稽查局原局長李蘊祺因年齡原因卸任。劉元在銀監會系統多個崗位擔任過領導職務，曾任監管二部副主任、山西銀監局局長，具有豐富的監管經驗。
負責監管五家大型商業銀行的銀監會監管一部又增添一名得力幹將。浙江銀監局副局長郭武平將出任監管一部副主任，郭曾多年在監管一部擔任處長。監管二部也將新增一名領導，市場准入處處長楊爽被提拔為副巡視員。
銀監會辦公廳副主任肖璞將出任宣傳部部長，宣傳部部長張東風將出任銀監會系統工會負責人，系統工會負責人蘇保祥可能赴任河北銀監局。
輪崗交流制度加強
此次人事調整，進一步凸顯了幹部交流的力度。銀監會主席劉明康曾在銀監會組織人事工作會議上強調，銀監會要進一步加大幹部交流輪崗力度。他說，監管幹部在一個地方時間長了以後，一般地說，受周圍環境的影響，監管力度有可能不是與時俱進而是與時俱退。交流輪崗工作可以起到相應的積極作用，做好這項工作很有必要，要繼續完善制度，加大力度。
除了內部崗位交流，銀監會還加大了監管機構與被監管機構的人員交流力度。劉明康曾指出，銀監會要認真做好內外交流工作，被監管單位的優秀幹部到銀監會、銀監局來掛職，銀監會的幹部到商業銀行等金融機構法人單位相應的重要崗位上去掛職鍛煉，以進一步增進相互了解，拓寬視野，豐富經驗，提高工作效能。
而這次獲提拔的幹部中就有內外交流人員。政策法規部立法二處處長李文紅被提拔為研究局副局長，協助研究局局長劉春航進行工作。李文紅曾作為銀監會首批交流幹部出任中國銀行風險管理部副總經理。
銀監會國際部處長陳穎這次被提拔為國際部副主任，她曾負責新巴塞爾協議在中國銀行業的實施監管工作，是中國新資本協議實施研究與規制小組成員。
這次人事調整中獲得提拔的還有，銀監會人事部綜合處處長裴濤獲任培訓中心副主任，合作金融監管部辦公室主任張芳出任中國銀行業協會副局級幹部，非銀行金融機構監管部處長李招軍出任培訓中心副巡視員。
銀監會內部人士告訴 《每日經濟新聞》記者，儘管這次銀監會調整了十多名幹部，但隨着幹部交流力度的加大，以及有些領導幹部臨近退休年齡，銀監會的人事調整近期很可能還要繼續。
