建龍撤出了，但只有這一點還遠遠不夠，我們要讓中央來徹底清查，巨額國有資產是如何流失的，流失了多少，流失到哪了，更要查清所有這一切是怎樣通過權力、利益相互勾結的，整個鏈條上都有哪些人、哪些機構，他們是如何使這一驚天陰謀得懲的，就算是有多大的後台，就算是億萬富翁、就算是身居高位，就算是諸侯稱霸，總之，不管是誰，也都一定要嚴查嚴辦！最後要由通鋼人自己民選領導人，組建真正屬於自己的工會，真正構建和諧通鋼，讓工人們在和諧的環境中奮發努力、大干快上、發光發熱，建設通鋼、強盛通鋼！請中央為通鋼工人做主吧，指引一條光明的前進道路吧，否則通鋼將亡，通鋼工人將亡！
通鋼集團是省屬最大的工業企業，是我省冶金行業的重要骨幹企業。1958年建廠時，這裏還是一片荒山野嶺。當時我們的父輩們住的是席棚，他們頂嚴寒、戰酷暑、肩背人扛、風餐露宿，克服了我們無法想像的困難，為通鋼獻出了青春，獻出了生命經過四十多年的建設和發展,現已有310萬噸鋼產量的綜合生產能力,被列為全國五百家大企業之一.規模產量排在鋼鐵行業第31位,利潤水平卻在全行業中排名第九.通鋼2005年鑑註明總資產100.68億元.走進二道江,高樓林立的居民住宅樓和現代化生產工業區,向人們證明着通鋼人的生活水平發生着翻天覆地的變化.通鋼人以其特有的吃苦耐勞、敢打硬仗的精神，使其具備了年產 550萬噸鋼的生產條件。這樣的數據既令通鋼人振奮，又令通鋼人欣喜和自豪！因為通鋼人心裏清楚：這是經過幾代人的不懈努力，才換來今天這樣豐厚的碩果！正當通鋼人走過艱辛，共同迎接美好未來的時候「建龍集團」這個大騙子利用卑劣的手段混入了通鋼。張XX曾在北京總部對通鋼幾個處長說過這樣的話：不管你們通鋼怎麼建，將來都是我張志祥的
建龍集團是磐石煙筒山一個設備老化、嚴重污染的小型民營企業，全部資產不足3億左右，建龍集團先用煙筒山鋼鐵廠作價參股，又東挪西湊地說再投 8個億加在一起，在資金明年才到位的情況下家參了股。2005年兼併後，建龍集團又偷偷摸摸地把煙筒山煉鐵廠的資產抵押貸款拿跑了，2006年3月份被通鋼集團發現。在這裏人們不禁要說建龍集團把通鋼人愚弄到什麼地步了？可令通鋼人意想不到的事情發生了：資產相差這麼懸殊，不知是什麼原因建龍集團竟佔了 36.19%的股份!?通鋼人震驚了!建龍集團這個大騙子,用空手套的招數到處招搖撞騙,不知用什麼手段弄了點錢在寧波建了寧波建龍(號稱投資百億,其實根本就沒那麼多錢!這件事曾在中央電視台焦點訪談暴過光!)而後,又不知用什麼辦法先後並夠了撫順建龍鋼廠、唐山建龍、吉林建龍、黑龍江建龍等；這些企業被兼併後，建龍老總張XX為了賺錢，就靠減員、拼設備來增加效益，從未聽說過他往企業里注入過多少資金，兼併的這些企業沒有一個做大做強的！據初步估算，張志祥在短短几年裏，靠鑽國企改革的漏洞，賺取了近百億的國有資產！
建龍集團老總張XX靠倒賣廢鋼起家，靠投機取巧、鑽國企空子發跡，是一個獨斷專行的小廢鋼販子、個體爆發戶，他根本就沒有水平沒有能力經營好通鋼這樣的大企業。他根本就不考慮社會的穩定和工人利益！這樣的重組兼併對通鋼不公平！對通鋼人沒有任何好處！建龍採取的是空手套，他根本就沒有錢！傳說建龍集團老總張XX「省里有人、中央有人」！通鋼領導也顯得蒼白無力、愛莫能助。只能眼睜睜地看着建龍集團把幾代通鋼人奮鬥的成果佔為己有、坐享其成
看看建龍集團整合後的通鋼，從上到下個個人心慌慌，隨時擔心被減回家。工人的政治地位急轉直下，變成了隨時都可能被解僱的廉價勞動力！在新近待遇上，工人和僱主的差距簡直是天壤之別。聽說股份公司領導陳XX去年的年薪達到了300萬，而工人一年拼死拼活賺來的血汗錢最多也就1萬多塊。300比 1啊！簡直是觸目驚心。股份公司總經理陳國軍在分到通鋼住房後，「瀟灑地拿出20多萬交給裝修隊說，用不着裝的太好！」二十萬！天哪！對工人來講這是干一輩子的收入啊！就算一輩子不吃不喝也就只攢出了經理的裝修費。看來人比人真得去死了工人這麼微薄的工資收入，可建龍集團的僱主們對工人的要求卻那麼苛刻，夏季無論高溫多少度，都非常教條的要求必須穿工作服，工人們揮汗如魚、汗流浹背，身上長滿熱痱子，休息時偶爾解開扣子涼爽一下都要被處以100元至200 元的罰款，工人的工作服兩年才能領用一套，洗了沒幹、濕呼呼的就穿上了，工人怯生生地說，工資待遇這麼低再被罰款，拿什麼養家餬口咱罰不起啊！通鋼過去澆鑄出的鋼坯搬運時，工人們帶着面罩冒着高溫用鏈子掛運，不僅勞動強度大、效率低，還非常危險！一不小心身上就被燙傷！公司為了減輕勞動強度、降低工傷事故改造了磁盤吊，大大減少了傷亡事故的發生，並提高了工作效率。建龍來了以後，為了降低成本他們讓工人又回到最原始的操作方法繼續用鏈子吊運！根本就不顧工人的死活，澆鋼和軋鋼工人為了養家餬口既要忍受着高溫烘烤，又要冒着隨時被燙傷甚至喪命的危險工作可以說我們這些廉價的勞動力拼的不是血汗、甚至是生命！在這裏通鋼人要問問省政府：通鋼為什麼要走重組兼併這條路？？？是生存不下去了？還是另有原因？兼併後的通鋼人在利益上得到了什麼？？？
一個企業是要不斷的接受新事物，改革改制、減員增效，要因地制宜。把企業員工都推向社會，是對黨和國家的極不負責任的一種表現。在國家社保配套體系尚未完善的情況下，國家沒有那麼多錢來養活下崗職工。中國每年畢業的大學生就業非常困難，再加上大批下崗職工，把他們全都推向社會，沒有生計、無出路很容易產生怨氣，報復社會。殺人犯連殺好幾個的還少嗎？我們的政黨從抗日戰爭、解放戰爭走到輝煌的今天，靠的就是廣大人民群眾，人民的利益高於一切。在中共十六屆六中全會上，Hu Jintao總書記在報告中明確指出了如何建立和諧社會，逐步減小貧富差距等重要指示。象二道江這樣一個閉塞的地方，除了圍繞通鋼轉，靠通鋼吃飯，根本做不了別的什麼買賣，而每個家庭都必須承擔着供孩子讀書、贍養老人、養家餬口的重任，除了靠通鋼也就沒有別的什麼出路了
我們都知道這樣一個道理：把青蛙放進熱水鍋里煮，它會有極強的求生本能，拼命地往外跑。而把青蛙放進涼水鍋里慢慢加熱，等感覺到水熱了已經來不及了建龍集團正是利用通鋼人善良，用這種不易察覺的卑劣手段，打者這樣那樣的幌子，欺騙老實善良的通鋼人。為了公飽私囊，任何的「效益不好，鋼材價格下滑」都會成為他們減員的理由，可憐的通鋼人隨時都有沒飯吃的可能！通鋼人有今天沒明天的。建龍集團只要效益不管工人死活，不計後果地拼設備、拼勞動力，常此下去搞垮了通鋼，等到企業垮了他們腰包鼓起來的時候，可老老少少的通鋼人靠什麼活下去啊？
我們都是喝渾江水長大的通鋼人，可以說世世代代在這兒繁衍生息，一方水土養一方人，我們靠通鋼生存靠通鋼吃飯，通鋼今天的成就是二道江人汗水和智慧的結晶，我們不容許任何人拖垮他，更不容許騙子來指手畫腳，把國有資產揣進個人腰包！有着鋼筋鐵骨的通鋼人，要團結起來，萬眾一心，發揚58年父輩們不怕困難勇往直前的精神，勇於同腐敗勢力做鬥爭，決不能任人宰割！任由建龍集團擺佈！為了養家餬口，為了下一代的生存空間，為了捍衛我們應有的權利，捍衛工人最起碼的地位和待遇，讓我們通鋼人共同攜手，趕走騙子！把建龍趕出通鋼！
