【新三才網訊】社交圈子窄化症
翻開手機通訊錄, 不是坐你旁邊辦公桌的張麗,就是剛剛簽完合同的客戶王先生,你才發現,原來生活中可以不帶目的來交往的人,越來越少了。
你可以:尋找志趣相投的朋友,去網上找到「同黨」。有了共同的興趣,網上的朋友變成現實中的交往就非常自然了。最簡單的方法,就是用搜尋引擎搜你關心的關鍵詞,比如××車友會、羽毛球愛好者群××小區業主群、吃喝網等等。不怕認識不了新朋友。
社交被迫症
有位朋友很鬱悶地說:「其實我喜歡做的工作是很程式化的,按部就班,很少和人打交道。可是,我的職業卻是活動策劃。總有一天發財後我要去開一個咖啡館,想幾點開門就幾點開門,想招呼誰就招呼誰。」
你可以:定期清理自己的「名單」——這個名單是指你在工作中新結識到的人。要了解他背後的公司,對方的喜好,你見到他的第一感覺、場合等等,並且選擇你感興趣的人保持聯繫。突擊掌握某項技能——在因工作有關的社交中,常常會面對性格背景很不同的人,需要有臨時突擊的技能。比如學高爾夫等很有趣的社交運動,或者預備一些關於葡萄酒的知識等。
社交妄想症
畢業10年後的同學聚會,儘管你一直在期待,也準備好了衣服,最終還是找了藉口沒去,因為擔心自己去了之後成為「混得最差的那個人」,怕在同學們的交流中,一來二去的沒了底氣;跳槽到新單位後,公司派對,不知道該穿什麼,最終決定用青春的清爽來取勝,去了才發現,白短袖和百褶裙在衣香鬢影中實在太低級,那種「我太土了」的壓力壓得自己喘不過氣來。
你可以:1.放下「我一定得給別人留下深刻印象」的包袱,過分強調目的、過分緊張會使你表現走形。2.在所有社交場合保持鎮定、放鬆,不妨準備一些「 自來熟」的話題與面善的陌生人搭訕。3.不要與上司在P a r t y上談工作,見到「大人物」也不要用工作話題討好他,因為,此時此刻的「尊卑立判」對你有何益處?太少的盛裝元素和太嚴謹的盛裝都令新人壓不住陣腳。當經驗還不足以使你鎮定自若時,帶有部分的盛裝元素則剛剛好,它們包括簡練貼身的小黑裙和項鍊,仿古董式樣的琥珀吊墜也能襯出你的清新明媚。千萬別落入與別人比拼鑽石大小的俗套。5.在社交過程中,永遠不要希望自己可以引領大部分的話題,同時,太在意別人的評價,會讓你在社交中很緊張。
社交手段老土症
除了「 一起吃個飯」,你是不是找不到其他和別人社交的方式了?最簡便的方式是「加主題」,同樣是聚餐,就要求參與者身上有這種餐飲的文化元素;同樣是唱卡拉O K,在中間抽半個小時搞「男女反串」或者「懷舊歌曲大比拼」專場,趣味度會大大提升。
你可以:試試私人派對。邀請2~3個核心朋友,然後讓他們帶一些有意思的人。放點音樂,弄好燈光,準備一點兒小酒,誰都不會覺得尷尬。這是社交文化的一種進步,不懷着太功利的心態。如果覺得在家操辦太麻煩,都市一些雅致的咖啡廳也是可以的,你可以和老闆談好價格,還可以加上一頓自助餐,比較適合忙碌的白領們。
你的社交犯了哪種錯?
責任編輯: 陳柏聖 來源:青年文摘 轉載請註明作者、出處並保持完整。
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