１、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
２、不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
３、說其他同類型公司的壞話。
４、沒有能將自己的能力與僱主的需求聯繫起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
５、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裏說到哪裏。
６、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出「孤注一擲」的激情。
７、對大多數提問都用簡短的「yes」或「no」來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
８、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。
９、問這樣的問題：「我怎麼樣？您準備僱傭我嗎？」或當別人問「你有任何問題嗎」的時候，回答「沒有」。
１０、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：「我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數。
