是年報統計出了問題還是他們真拿這麼高的工資呢？

　　這是從年報中截取的工資報表

　　

　　這是從年報中截取的員工組成情況

　　

　　機構點評：萬聯證券能源行業分析員於自強表示，導致人均工資1千餘萬元的原因肯定是上市公司在統計年報時數據發生錯誤所致。他同時還說企業年報出現數據錯誤的行為過去也有發生。他認為國投電力會很快公佈一個公告修正數據錯誤。他不認為這次年報的數據錯誤會影響公司的整體投資價值。

　　水皮回應：根據國投電力2007年度的年報顯示，工資實際支出為4.21億，而在職員工僅為38人。年報公佈初始，許多人包括券商在內也都猜測是否國投電力的年報數據出錯？但是把以往的數據翻出來看，不僅令人結舌。據該公司2004年2005年 2006年的年報顯示，他的在職員工人數人別為34人 38人和37人。以上來看年報數據似乎沒有出錯。那麼難道真的是以38人坐享4.21億收益嗎？這樣算下來人均收入高達1100萬元！

　　面對這份具有轟動效應的年報，水皮先生給出了他自己的解釋。他覺得原因在於，國投電力作為一家國企，一般員工能進入編制比較困難。所以估計國投電力的職工有大部分沒有進入編制或沒有簽訂勞動合同。而年報上顯示的支付公司當中也就自然的包括了一般性勞務支出。不存在人均收入一千萬的可能。

　　但是問題在於如果國投電力真是大部分職工沒有編制的話，他們與公司又是什麼樣的關係？