內地經濟低迷，地方財政收入減少，公務員減薪潮蔓延，北京、湖北、長三角、珠三角等多個省市頻傳公務員降薪的消息。
有北京市屬機關公務員向筆者表示，今年已「變相」減薪10%，「雖然基本工資沒變，補貼少了，上面說之前給的福利『不合理』。」
「2023年還沒結束，就已經開啟了降薪潮，不動聲色地開始實行了。」微信公眾號「每天一分鐘」文章稱，湖北仙桃一名2018年入職的鄉鎮公務員，全年到手薪水5萬元（人民幣，下同），本來就不高，本月也開始降薪280元，同時年底1萬多元的績效獎減半，算下來一年要降薪15%左右。
廣東公務員降薪後的待遇近期在社交媒體流傳，深圳年包從36萬多降到25萬多，珠海年包從28萬降到約20萬，降薪後，廣東省直（機關）22萬多，佛山、東莞20萬，中山15至20萬，惠州、江門14萬。
多地亦傳出公務員正進行工資結構調整，「變相」降薪。有小紅書網民稱，山東省已出文件，「把基礎性績效（獎金）拿出來，但是如果有錢可以發」，「我們還在辦公室說，如果沒有績效獎金了，那就別考核了，天天為考核的事忙的不可開交。」
北京市屬機關公務員小凡向筆者坦言，今年雖然基本工資沒有變，但各種補貼和獎金已經減了幾萬元，「為此局裏特別成立了『減薪辦』，說要去掉之前『不合理』的福利。」
公務員減薪潮明年恐繼續蔓延。全國財政工作會議21日至22日在北京召開，提出明年要狠抓財政管理改革，「厲行節約樹牢過緊日子理念，健全過緊日子制度」。福建省廈門市政府印發的一則「關於加強預算管理堅持過緊日子的通知」在網上廣為流傳，要求嚴禁違規建設樓堂館所，嚴禁政績工程、形象工程。
