網上對70後的評價兩極化,要麼說70後是最幸運的一代,要麼說70後是最辛酸的一代。
其實,拿醫保改革這件事來說,兩種說法都對。
一方面,制定醫改政策的官員和專家們,大都是70後。他們在90年代走出校門,輕鬆邁入體制內,又趕上鼓勵年輕幹部儘快上位,一路扶搖而上,不少人迄今佔據着單位的頭把交椅。
企業家當中,70後也是中堅群體。
另一方面,進入體制內,或當上企業家的畢竟是少數,多數的70後,都在碌碌無為中度過了大半輩子,如今已經50歲上下了,不少人還在為每天的柴米油鹽發愁。
高官和企業家,以及被時代逐漸遺棄的失意者,這就是70後的兩大人群構成。
70後,是兩極分化最嚴重的一代。
兩極分化,體現在兩個層面,一是同齡人的對比,二是自身命運的前後對比。
大多數70後的童年,也經歷過吃不飽飯、沒錢上學的窘境,但自從成年後,趕上前無古人的紅利期,人生就像開了掛一樣。
但是,隨着70後逐漸走進50歲的大關,他們大多數人的現狀,似乎又慢慢回到了童年的苦難。
嚴重過剩的70後
70後是中國人數最多的一代人,總數約2.24億。
目前,不管是在農村還是在城市,和能夠提供的大齡就業崗位相比,70後都嚴重過剩了。
2023年2月14日,農業農村部表示:「目前,我們調查超過四分之三的農民工在省域內就業,超過一半在縣域內就業。」
而在2019年,跨省務工的農民工佔比為43.1%,短短3年時間,就降到不足25%,相當於5200萬農民工返鄉了,這是一個驚人的變化。
其實,早在2022年初,農業農村部就已經公佈,目前2.9億農民工中,50歲以上佔比達到了27.3%,隨着體力、技能的衰退,他們不能再從事高強度的工作,開始返回農村。預計當年返鄉農民工超過1420萬人,其中70後農民工居多。
那些返鄉的大齡農民工,由於就業機會少,多數人撿起鋤頭,重新開始面朝黃土背朝天的生活。
城市的情況同樣如此。
如今的職場上,除了領導和個別崗位,70後越來越罕見。
他們都去哪了?
近日,一名清華畢業的50多歲男子吐槽,找不到月薪5000元的工作,需求多是保安、保潔,引起網上對城市低齡老人就業難的熱議。
自從高校擴招以來,80後的學歷普遍比70後高出不少,那些沒有來得及爬上金字塔頂端的70後,只得無奈讓出自己的位子。
如同70後農民工變成返鄉農民工一樣,他們大都變成了靈活就業人員。
現在這個年代,70後確實落伍了,互聯網、電商、直播做不來,只能幹點簡單的體力活,工作不固定,收入不穩定,還要自己繳納養老和醫療保險。
據全國總工會統計,2021年中國靈活就業人員超過了2億人。
其中,70後是靈活就業人員的主力。
其實,一大批70後已經當靈活就業人員好多年了。
90年代中後期,許多70後剛參加工作幾年,就趕上國企減員增效、下崗分流的大潮。
上千萬人被推向社會,經歷了20多年不穩定的生活,其中的辛酸只有自己知道。
收入和財產急劇縮水的70後
70後大多從事實體產業,但在互聯網的衝擊下,實體產業不得不轉型,但中間轉型成功的鳳毛麟角。
加上最近3年,受新冠、勞動密集型產業向東南亞轉移、海外訂單流失等影響,實體產業經歷了幾乎是碾壓式的倒閉潮,不少曾經叱咤風雲的70後,已經空空如也,甚至背負巨額債務。
在個人財產方面,70後有一個特點,掙點錢就買房。最近幾年,他們的房產也在迅速縮水,二線以下城市的房子,跌跌不休,似乎沒有下限。
70後的另一個特點,就是趕上了一個風起雲湧的時代,喜歡折騰,結果,很多人把時代給予他們的紅利,通過實力虧回去了。
山西人王洛平,生於70年代,當過煤老闆,後來煤礦被國企整合,改去北京經營影院,有過兩段婚姻、兩個孩子,一個還在國外讀大學。
新冠這三年,電影院被關停了兩年,房租要交,工資要發,虧損了幾千萬,去年幾乎零對價轉讓出去了。
現在半年多沒收入,還有兩個孩子要養,每月還要擠出錢來交社保。
回到職場也不現實,工作幾乎找不到。
半年來,他也先後謀劃了好多創業項目,到頭來還是覺得實體經濟低迷,風險太大,不敢投入,關鍵是自己也輸不起了。
現在每天都會在半夜驚醒,感到前所未有的迷茫和無所適從,感到前所未有的焦慮和絕望,越來越看不起自己,無比自卑。
像王洛平這樣的人,不在少數。
許多70後白白辛苦二三十年,最後財富歸零,紛紛感嘆人世間不易、造化弄人!
70後的中青年有多輝煌,現在就有多黯淡。
一次失業,就會把他們擊垮,留下一地雞毛。
那些沒抓住紅利的70後,更是難上加難!
壓力最大的70後
70後這代人,不僅要應付自己的困難,還要為父母、子女操心。
他們的成長階段,集體主義盛行,因此,大多數70後願意犧牲自己去捍衛家庭,不會放着父母子女不管。
他們的父母已經七八十歲了,多數都還沒有養老金,需要寄錢。更難的是,父母身子骨很虛弱了,需要花時間去照顧。
而70後的子女,90後00後,能夠完全不靠父母,自主獨立的是極少數。
太多的子女買房,掏空了70後父母的一輩子積蓄。
不但如此,靠這些孩子將來反哺囊中空空的父母,真是不能指望。
現在的70後,確實是最操心、最操勞、壓力最大的一代人。
只是,他們把辛酸壓抑在內心,不輕易流露出來。
醫保改革,最受傷的是70後
這次醫改,多地取消了靈活就業人員的個人劃撥,全額進統籌賬戶。
一些地方調整了醫保最低繳費年限,從15年延長至25年至30年。
延遲退休的風聲也越來越緊。
這一塊塊板子,板板都打在了70後的心上。
這三年,受新冠影響,許多人的生活一地雞毛,70後尤為脆弱,放開後也沒緩過來,工作更難找了,錢更難掙了。
但保費每年都在漲,一年漲得比一年多,壓得有點喘不過氣。
許多人每月繳完社保後,確實有點入不敷出了。
偏偏這時候,還取消了靈活就業人員的個人賬戶,讓他們覺得低人一等,心態大受打擊,起了放棄的念頭。
不少人感覺,一切都是他們說了算,說變就變,說改就改,越來越沒有安全感。
現在卡在中間,不上不下,交也不是,不交也不是。
上了這條船,都好難下來了。
不少70後表示,不交社保了。
他們大都經歷過童年的苦難,大不了再重溫一遍。
但是,沒有保險的日子,明天和意外哪一個會先來呢?