一名法學專業的女實習生近日在社交平台上哭訴。（視頻截圖）
中國一位法學畢業的女實習生近日在社交平台哭訴，她每月工資為2,500元，但扣除強制繳納的社保後，僅剩約700元。按每月22個工作日計算，日均收入僅約30元左右，扣除地鐵費和餐飲等剛需開銷後，天天基本沒錢可用，甚至「倒貼錢上班」。
中共將於9月1日起正式實施的強制社保規定，令眾多中小企業措手不及，許多企業因準備不足面臨資金壓力和運營挑戰，紛紛表達對新政策的擔憂與適應困難，更有企業員工被業主扣發相當於月薪過半的薪水而面臨困境。
近日在海外社交平台上，中國前律師陳秋實賬號發佈的一段視頻中，這名女生情緒失控地說，自己的工資在繳納社保後只剩700元，每月工作22天，相當於每天約30多元。然而，她每天地鐵通勤需12元，「這樣一個月下來，連基本生活都很難維持。」
在訴苦時，這名女生聲淚俱下，不停地擦拭眼淚。她解釋，地鐵費每天往返公司要花12元，再加上吃飯開銷，幾乎是在「付費上班」。「現在法學生要當實習律師，律所要有工作經驗，研究生才能當法官和檢察官。像我這樣連社保都交不起，證也掛不上，我不知道這個社會為什麼還需要法學生。不如直接取消法學專業。」
在評論區，有網民對這位女士的境遇深表同情。一名網友留言：「老實巴交的中國人真可憐，別哭了，以後武大的女文科生可能連工作都找不到。」另一位網友說，這麼計算下來，女實習生賠錢上班是真的。還有網民直指「強制交社保本身就是最大的騙局。」
回顧中國社保制度歷史，1993年，當局首次提出「建立多層次的社會保障體系」的目標，並明確「城鎮職工養老和醫療保險金由單位和個人共同負擔」；1999年1月推出「在職員工具備了向企業提出追索養老金、醫療保障及失業保險的權利」；2008年再次明確規定，用人單位必須對所有員工依法繳納社會保險，但未完全落實。直至今年9月1日強行實施社保制度。
武漢獨立法學評論人岳武（化名）接受大紀元記者採訪時表示，上述法學院女生的案例暴露出中國實習律師制度與社保制度之間的結構性矛盾。他說：「即將實施的強制性社保，一邊是企業須繳社保的硬性規定，一邊是低得無法維持生活的實習薪酬。這種制度安排，把年輕人推入了『要證沒錢，要錢丟證』的死胡同。這不是當局考慮不周，而是制度任性。」
視頻下的評論區有人感嘆：「社保保住了命，工資保不住飯碗。」一位自稱「湯圓mom」的網友計算後指出，這樣的實習收入意味着「賠錢上班」，等於倒貼時間和金錢去換一個不確定的未來。
中國學者錢芬（化名）分析稱，與西方發達國家比較，中國的社保繳費比例在全球屬於偏高水平，尤其對低收入青年影響明顯。她對記者說：「在職業資格制度與社保綁定的情況下，這種高比例、強制性繳費，實際上是把剛畢業的年輕人當作搖錢樹，而不是需要扶持的職業新手。對中小企業而言，這將招致大量企業因不堪重負，惟有停業。到頭來，當局失去的是一筆數目龐大的企業所得稅。」
不少網民在評論中批評社保制度的公平性。一位署名「走西口」的用戶寫道：「強制交社保在發達國家也有，但中共社保的問題是待遇差距懸殊。體制內外、城鄉、機關與企業之間，養老金差到讓人寒心。被強制交的和一分錢不交的，退休待遇差距可能是數倍。」另一位暱稱「Stellar」的用戶則直言：「寧願把年輕人逼得失業、無家可歸，也不願降低企業稅賦，更不願削減公務員和壟斷行業的高額退休金，這樣的治理真是滑天下之大稽。」
中國勞動經濟學會一位不具名專家認為，有關當局需要重新設計社保制度，不然後果嚴重：「對於低收入的年輕從業者，尤其是與職業資格強綁定的群體，比如律師、醫生等等，應當考慮階段性減免社保費用，讓他們在職業起步階段先活下去、站穩腳，再全面承擔繳費義務。」他還警告，如果不調整政策，法律等高門檻行業將會出現年輕人斷檔的現象，中共將維持付出長期的代價。