近日，有輝達（NVIDIA）前員工與媒體透露，黃仁勛偏好簡潔的電子郵件，他的信通常不超過6行文字。圖：翻攝自NVIDIA官網
近日，有輝達（NVIDIA）前員工與媒體透露了創辧人長黃仁勛在電子郵件溝通上的獨特風格。據這些員工表示，黃仁勛偏好簡潔的電子郵件，他的信通常不超過6行文字，並鼓勵員工也遵循這種格式。這種溝通方式的目的是為了迅速傳達訊信，避免冗長的對話，並期望收件人能夠快速抓住郵件的重點。
《Business Insider》報導指出，有NVIDIA的前員工透露，黃仁勛的電子郵件總是直截了當，切中要害，這種風格甚至被比喻為日本俳句的簡潔與深意。一位前員工回憶說，在公司內部，這種簡短而精煉的電子郵件文化已經根深蒂固，不僅僅是黃仁勛，整個公司的溝通都遵循這一模式。例如，使用「TL」、「DR」，代表是太長（too long）、沒讀懂（didn't read）等。
一名輝達前主管透露，這種溝通方式有助於突出優先事項和具體化想法。他解釋說，如果有人向黃仁勛發送一封過長的電子郵件，可能會因此陷入困境。 NVIDIA的電子郵件風格特點是雙倍行距，每行一句話，並且儘量保持在5到6行之內。這種方式的背後思想是，應該將想要表達的內容寫下來，然後發送出去。如果收件人或其他人需要更多訊息，則應該通過一次面對面的對話來解決，而不是通過另一封電子郵件。
另有前員工們指出，NVIDIA的員工被期望能夠定期向黃仁勛和他們的直屬主管發送電子郵件，列出每周的５項優先工作事項。這種做法有助於黃仁勛對公司的整體運營進行快速的評估，並且有時會促使他建議不同部門或地區的員工進行協商或合作。